小熙 发表于 2012-8-26 21:06

选拔问题，求帮助。

本帖最后由 小熙 于 2012-8-26 21:13 编辑

   某公司有三位副经理，现要对他们进行年度绩效考评，评估结果将作为发放奖金和晋升的依据。公司对25名关键员工进行了关于三位经理工作满意度的调查，表一中是调查问卷的统计结果。若公司总经理一职因多方原因空缺，需从三位副经理当中提升，请问哪位副经理才是最合适的人选。
         表一  调查问卷统计结果
                                                                                                                                                     

评价项目评价等级
好较好一般差
甲乙丙甲乙丙甲乙丙甲乙丙
工作能力91210141210215000
团队精神315114719725110
创新精神514515813526011
尊重员工1134108141126321
公平公正2152119151217001
帮助员工514114716628020
认真负责413269171325211
沟通交流316188141218202






              总感觉做的不对， 求思路

liwenhui 发表于 2012-8-26 23:24

层次分析法可以做。

小熙 发表于 2012-8-27 15:31

liwenhui 发表于 2012-8-26 23:24 static/image/common/back.gif
层次分析法可以做。

本人新手，刚参加培训 众多不懂  希望解答能详细点，谢谢
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