结构化面试：自律和自由看似矛盾，哲人说，自律即自由，请谈谈你的理解？|面试热点
模拟题 近年来，职场“35岁分水岭”、“AI人工智能取代人类”等观点，引发职场焦虑。请你谈谈如何获得职场安全感。思路参考 1、客观认识变化带来的“新生”可能。凡事都有两面性。我们应该客观地看待AI等数字化技术带来的新变化，做好应对准备，在此基础上去发现更多“可能性”。 2、提升自身能力。在职场中，能力是决定一个人能否胜任工作的关键因素。因此，不断提升自身能力是提高职业安全感的重要途径。通过不断学习和实践，提高自己的专业技能和综合素质，使自己在工作中更具竞争力。同时，要关注行业动态和新技术的发展，保持与时俱进，使自己在职场中始终处于领先地位。 3、转变心态。在工作中，对同事和上级的评价要平常心对待，有则改之，无则加勉。不能过于敏感，甚至产生自我贬低。要不断通过能力提升，建立自信。 4、建立良好的人际关系。在职场中，人际关系的好坏直接影响着个人的职业发展。建立良好的人际关系，与同事、上司和客户保持良好的沟通与合作关系，有助于提高自己的职业安全感。要学会与人沟通、合作和协调，处理好各种人际关系，避免因人际关系问题而影响自己的职业发展。同时，要积极拓展人脉资源，为自己的职业发展搭建更广阔的平台。
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