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标题: 从数学建模到经理人的跨越归功于能力的提升 [打印本页]

作者: 飞翔的娇龙    时间: 2012-10-16 21:55
标题: 从数学建模到经理人的跨越归功于能力的提升
卓越职业经理人的特质:' Q4 `/ R8 C* x0 A# M; I: }
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1、能迅速抓住复杂问题的本质;7 H! J, H3 \* I* \  `" o) a" S6 j

  f* b% P3 z6 g7 v; l2 H/ P( @( j5 y2、准确判断问题;  l9 `0 m& G9 x+ `% z

& d4 e6 M, T% k3、思考的高度明显高于常人,思考跨度明显宽于常人;
( X. D/ f+ o& G6 z- e, ^% ]' b5 q8 }' G
4、能打破一般人的思维局限并提出更具高明合理的解决方案。
8 v- ^7 J! O2 N  J' u* X3 V2 s8 ]! `0 l$ G9 e
这就是职业经理人的“商业智慧”,即经理人卓越的四大职能!经验不如实践,这样的经理人可遇不可求! 7 c1 M$ K' C4 k% k
1 X% [- T' @1 G$ P/ H, [
数学中国的数学建模的过程就是对这些能力的完美提升!
作者: yinzhiquan001a    时间: 2012-10-18 14:29
好啊
作者: 飞翔的娇龙    时间: 2012-10-18 14:47
yinzhiquan001a 发表于 2012-10-18 14:29 , {* W7 U  K2 X+ O) u
好啊

' Y3 c$ l, y- d6 o/ g) t# q$ t参加数学建模锻炼锻炼
作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00
说的不错啊~@!!!
作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00
锻炼自己~!!!!!!!!!
作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00

作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00

作者: yangyuhonglirui    时间: 2013-9-23 08:54
恩,还可以到经理人,总算会觉得建模还是很有用的
作者: yangyuhonglirui    时间: 2013-9-23 08:56
知道一个建模高手,但现在还不是经理人啊
作者: gujian096    时间: 2013-9-25 12:38
哈哈。
作者: 流傷,記憶    时间: 2013-10-28 12:11
挺好的,我还要继续努力
作者: zuozoumi    时间: 2013-10-29 12:54

作者: becareful    时间: 2013-12-17 22:45
看看。。。。。。。。。。。。




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