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标题: 从数学建模到经理人的跨越归功于能力的提升 [打印本页]

作者: 飞翔的娇龙    时间: 2012-10-16 21:55
标题: 从数学建模到经理人的跨越归功于能力的提升
卓越职业经理人的特质:! y: R/ B; H$ |# n/ h$ @6 C

5 \* F5 |& g6 M8 Z1、能迅速抓住复杂问题的本质;
% A6 E9 e+ c8 ]* W9 q* L3 |& O- b7 |$ Y, j
2、准确判断问题;
% g  h8 X# e' o8 N1 b1 f. K/ O; Y
% T; r; Q" r" S+ W, H9 r3、思考的高度明显高于常人,思考跨度明显宽于常人;1 \9 G4 ?7 b! V- M

! ^1 _. }" u& E$ w! G0 {" n4、能打破一般人的思维局限并提出更具高明合理的解决方案。
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这就是职业经理人的“商业智慧”,即经理人卓越的四大职能!经验不如实践,这样的经理人可遇不可求!
( C. H5 `' q. m0 E- q' v2 m4 B* t5 _0 k) ^
数学中国的数学建模的过程就是对这些能力的完美提升!
作者: yinzhiquan001a    时间: 2012-10-18 14:29
好啊
作者: 飞翔的娇龙    时间: 2012-10-18 14:47
yinzhiquan001a 发表于 2012-10-18 14:29
' A4 c- H! T, L: g* a: t好啊
! T( K( _4 B/ F' z
参加数学建模锻炼锻炼
作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00
说的不错啊~@!!!
作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00
锻炼自己~!!!!!!!!!
作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00

作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00

作者: yangyuhonglirui    时间: 2013-9-23 08:54
恩,还可以到经理人,总算会觉得建模还是很有用的
作者: yangyuhonglirui    时间: 2013-9-23 08:56
知道一个建模高手,但现在还不是经理人啊
作者: gujian096    时间: 2013-9-25 12:38
哈哈。
作者: 流傷,記憶    时间: 2013-10-28 12:11
挺好的,我还要继续努力
作者: zuozoumi    时间: 2013-10-29 12:54

作者: becareful    时间: 2013-12-17 22:45
看看。。。。。。。。。。。。




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