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标题: 从数学建模到经理人的跨越归功于能力的提升 [打印本页]

作者: 飞翔的娇龙    时间: 2012-10-16 21:55
标题: 从数学建模到经理人的跨越归功于能力的提升
卓越职业经理人的特质:  a/ r1 U, F; e+ G2 }4 n
( Z( u# M, w! A" @( L& y$ ~
1、能迅速抓住复杂问题的本质;
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2、准确判断问题;; ]* D5 X) y8 N' R6 }( w3 a1 }' F

/ t9 M) Z; h. j$ i9 Q6 N3、思考的高度明显高于常人,思考跨度明显宽于常人;9 i/ G7 I) M. f$ {' ]1 h

  R- I4 ?; D5 d5 V" y2 G4、能打破一般人的思维局限并提出更具高明合理的解决方案。
* ]1 h: k7 n5 ?# U6 ?+ H3 X
4 U7 R# ]8 b9 k/ L) u这就是职业经理人的“商业智慧”,即经理人卓越的四大职能!经验不如实践,这样的经理人可遇不可求!   h+ G, g( e% S4 |/ B

# R7 v9 I) P" r# \数学中国的数学建模的过程就是对这些能力的完美提升!
作者: yinzhiquan001a    时间: 2012-10-18 14:29
好啊
作者: 飞翔的娇龙    时间: 2012-10-18 14:47
yinzhiquan001a 发表于 2012-10-18 14:29 - f. }, G5 C& J
好啊
* O- A9 R4 `$ U% }. Z3 f# c
参加数学建模锻炼锻炼
作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00
说的不错啊~@!!!
作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00
锻炼自己~!!!!!!!!!
作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00

作者: jiajinshan110    时间: 2013-8-18 10:00

作者: yangyuhonglirui    时间: 2013-9-23 08:54
恩,还可以到经理人,总算会觉得建模还是很有用的
作者: yangyuhonglirui    时间: 2013-9-23 08:56
知道一个建模高手,但现在还不是经理人啊
作者: gujian096    时间: 2013-9-25 12:38
哈哈。
作者: 流傷,記憶    时间: 2013-10-28 12:11
挺好的,我还要继续努力
作者: zuozoumi    时间: 2013-10-29 12:54

作者: becareful    时间: 2013-12-17 22:45
看看。。。。。。。。。。。。




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