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标题: 6/10 [打印本页]

作者: gt93    时间: 2013-8-22 15:39
标题: 6/10
    今天天气真冷,早上冻醒的。今天的课程是模糊综合评价,first确定评价指标和等级,m个评价指标n种评价等级,next构建模糊综合评价矩阵,对每个评价指标逐一进行模糊评价,得到各指标模糊综合评价矩阵R=rijm*n.then确立评价指标的权重,引入模糊向量A=a1 a2 ... an)权重向量∑ai=1。一般采用变异系数法,设计原理是某项指标的数值差异大,那么各个对象分开各评价对象的能力强,说明该指标的分辨信息丰富。归一化是vi/(vi).last模糊合成与综合评价,总体上对各等级的隶属度B=ARB按照一定的法则进行综合分析得到结果。上文所述应用在教学评价上还行,其他问题基本无法建立模型。通常m个指标n个等级问题获取矩阵R的常用方法是相对优属度和相对偏差法。
今天的重点在于此处,首先是相对偏差模糊矩阵评价法,步骤
1.建立一个虚拟的理想方案U   
2.建立各个方案与U的偏差矩阵R   
3.确定权重A   
4.AR  
first Ui的建立
case 效益型maxj(aij)
case成本型minj(aij)
Case固定型(ph=7
Second 建立R     R=rijm*n
Rij=|aij-ui|/(maxj(aij)-minj(aij))按行取
Next变异系数法确定权重wi
Then对各个对象的偏差加权平均取最小排前。
接下来讲了相对优属度模糊矩阵评价法。
First 建立模糊效益矩阵R=rijm*n
  rij case 效益型
  aij/maxj(aij)
  case 成本型
  minj(aij)/aij
  case 固定型
  min|aij-aj|/|aij-aj|
Then 做法与偏差法一样,仅仅是大值排前。
灰色关联、相对优属度、相对偏差均属于综合评价方法,结果略有差异,注重分析,变权重灰色关联,调整分辨系数。睡着过也被吵醒过,大家在一起挺好的。下午代码到手比较晚,只分析了相对优属度和教学评价代码。下午的麻痹大意,没有及时领会,不过自学了下一讲图论。

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