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标题: 指标解释 :就业人员和工资 [打印本页]

作者: 超级管理员    时间: 2015-4-15 10:11
标题: 指标解释 :就业人员和工资
  经济活动人口 指在16周岁及以上,有劳动能力,参加或要求参加社会经济活动的人口。包括就业人员和失业人员。
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& l% C9 J4 l# \3 d, r  就业人员 指在16周岁及以上,从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。这一指标反映了一定时期内全部劳动力资源的实际利用情况,是研究我国基本国情国力的重要指标。
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  单位就业人员 指报告期末最后一日24时在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣人员及其他就业人员之和。就业人员不包括:
( W. [9 E) s0 m2 A  (1)离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员;
' d, `5 r; i6 P) C5 m4 [! ^  (2)利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生;3 s/ o; c. B) I7 ^3 _2 q5 u
  (3)本单位因劳务外包而使用的人员。; ~# {% Z, S& E1 U7 e& K* J+ x1 f, `

% v; s" \' C$ s/ L/ @. D  城镇私营和个体就业人员 城镇私营就业人员指在工商管理部门注册登记,其经营地址设在县城关镇(含县城关镇)以上的私营企业就业人员,包括私营企业投资者和雇工。城镇个体就业人员指在工商管理部门注册登记,并持有城镇户口或在城镇长期居住,经批准从事个体工商经营的就业人员,包括个体经营者和在个体工商户劳动的家庭帮工和雇工。) |" L5 G4 ?/ E/ @

+ C. Z) J* Y* b* e  f  在岗职工 指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工还包括:
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+ t9 F# M/ e+ n, F! o: E  (1)应订立劳动合同而未订立劳动合同人员(如使用的农村户籍人员);' F* w$ Q6 m' q' B! T  W
  (2)处于试用期人员;
2 c; i# J1 C9 I; h  (3)编制外招用的人员;) z, b6 C. Q8 U1 \
  (4)派往外单位工作,但工资仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼、外派工作等情况)。. _5 @% @+ x. N* ?# ~8 Q9 [- O
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  工资总额 指根据《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局发布的一号令)进行修订,在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业人员工资总额之和。& M$ T' y# b" ]( V0 o# I2 F

4 g% Q4 x7 H' u  工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
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* h) e% }2 ~; ^9 o+ A6 m' ]  工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
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  平均工资 指单位就业人员在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映就业人员工资水平的主要指标。计算公式为:
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; y- A; U/ z/ T  平均工资指数 指报告期就业人员平均工资与基期就业人员平均工资的比率,是反映不同时期就业人员货币工资水平变动情况的相对数。计算公式为:; r. U3 I- Q5 E( R
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* O; L* A% q; i1 h  平均实际工资指数 就业人员平均实际工资指扣除物价变动因素后的就业人员平均工资。就业人员平均实际工资指数是反映实际工资变动情况的相对数,表明就业人员实际工资水平提高或降低的程度。计算公式为:
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  城镇登记失业人员 指有非农业户口,在一定的劳动年龄内(16周岁至退休年龄),有劳动能力,无业而要求就业,并在当地劳动保障部门进行失业登记的人员。& ~; f, ?  m1 I9 Z0 a) }6 ?8 \

6 d$ S* P: @5 \+ P* m  城镇登记失业率 城镇登记失业人员与城镇单位就业人员(扣除使用的农村劳动力、聘用的离退休人员、港澳台及外方人员)、城镇单位中的不在岗职工、城镇私营业主、个体户主、城镇私营企业和个体就业人员、城镇登记失业人员之和的比。: D2 o% |0 x/ a% {3 a
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