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标题: 风控建模】互金 风控模型岗 基本要求及面试问题总结 [打印本页]

作者: 杨利霞    时间: 2019-6-6 16:12
标题: 风控建模】互金 风控模型岗 基本要求及面试问题总结
风控建模】互金 风控模型岗 基本要求及面试问题总结
; D4 K6 K( F6 g: l' o一 准备工作
( E3 M! R; ?4 A+ E; p5 s" \  N8 |( `4 z- k
  根据核心职业CD法则,找工作前,你得先清楚自己有什么,自己要什么;面试单位有什么,面试单位要什么。就笔者近一年的学习及工作经验总结而言:
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) w. P$ m! b+ p  科班同学,最好直接从统计分析、应用统计角度入手,从事金融、生物、医药等领域里的数据分析或数据挖掘相关工作;1 D  q, W' ]- [0 \$ J! U) h7 x

: o, F$ w; J9 k; b) p5 {; f  非科班转行来的,建议直接做金融,需要的专业知识不多,行业知识也易懂,而且信用中国还有很长的路要走,在这个领域扎根越久,收益越高,因为我们要学的这些知识首先是保值甚至是增值的。可掌握的技能基本可以选择大数据、数据提取、处理、分析、建模这五大块儿,内容及要求总结如下:
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- c) F8 L2 n" {& i. k" }; o前搞MIS(报表分析):业务报表及报告的生产,掌握excel手动报表汇总、透视等功能,tableaue等线上BI报表制作、分析。
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后搭数仓(数据提取):数据仓库,包括关系型、非关系型、大数据、图数据等数据库、数据表的设计(常为后端人员开发,数据人员需要了解表结构、字段类型等),数据存储、提取、转换、清洗、处理;需熟练掌握SQL、HQL、NQL等语言,可以做json、dict、frame、pkl等数据格式的转换。
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左建模型(模型开发):金融风控模型,不单单指评分卡,而是针对产品营销、定价、授信、管理、催收、监测等业务流程开发的一系列策略、规则、评分卡的集合,通常我们认为,利用有监督、无监督、半监督、深度学习等算法开发的评分卡是风控模型中卓有成效的技术。( T$ j! f: k- X; i4 y1 y

; r: t( v7 m8 z- P" Q7 m右通算法(数据挖掘):LR、RF、XGBoost、SVM等常见算法。对跨领域转行过来的同学来说,算法这块,既有趣,又神秘,关键还难懂,让人又爱又恨。好的算法工程师,需要扎实的计算机算法、算力、数据结构等基础,需要扎实的概率、统计、多元回归、矩阵等基础,我等渣渣励志做算法的话,3~5年起步吧。* j- s4 k$ }' w

( C+ d3 B" M" V# a& y! I核心懂业务:P2P、消费分期、现金贷、传统金融、大额、小额、信用卡、车贷、抵押、资产、标的等业态;风险定价、反欺诈、信用循环、信审、提额等环节;滚动、迁徙、账龄、递延、回收、坏账等指标。要懂的东西,也多也不多。
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  所以,除非奔着算法工程师去,否则最好的入行策略就是熟知行业业务流程,从数据库、数据提取、数据挖掘、数据分析、风控建模等岗位中择一良木而栖,夯实基本数据提取、挖掘、建模等流程所用到的技术。算法这块儿,只需要掌握常用LR、树模型等算法的原理,能够使用编程工具实现即可。8 v* Q9 c) I* A% N
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2 S* F9 {6 x6 u2 U. k' d8 I7 @1 Y画个VISIO:' x8 P$ d# V! a2 s: H' `
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  所有知识点都掌握,并且能够熟练运用,已然建立体系,胸有成竹,你就可以骄傲的自封一个全能数据战士的名号了,简直朝阳区中最靓的仔。(悄悄说一句,全栈离经理和总监更近,产品、前后端都得给你点个赞)# Z& d/ g+ p3 V0 [6 `" e

/ X* s) z( H! n* ~  }# z( d5 c  那针对金融风控岗,我们的面试准备工作,就从以上几点出发,重点从模型着手。. Y2 ]/ [. g) ]4 f
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1、行业经验8 G% I0 \3 L% n. d7 S

; d/ `8 f$ T) M& p  A4 {! W互联网金融风控岗位的业务理解,比如:信用循环体系;核拨率、递延率、坏账率等运营指标;滚动率、账龄分析等分析指标。+ ?3 D: [/ E8 J2 N
风控模型的开发流程,比如:信用模型评分卡的开发、上线、优化等过程及方法。0 E; v# R  `8 `
2、知识基础; w: b# p# Y  Q, r0 P
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(以下详细内容请看笔者其他相关文章)
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7 w$ f% }+ D8 t数据存取与处理: 基础能力,这是数据分析类工作的技能基础,也是任何一个数据类工种都需要的基础能力,不熟练的话就再学一段时间。3 o  [) Y- D- u9 ?
统计学习: 机器学习的基础是概率论与统计学习,这块儿你可以不必特别扎实,但像五位数、方差、正态分布、相关系数、假设检验常用知识点得了解并掌握。& T0 W! w# c8 [1 D
数据挖掘: 不论是规则还是评分卡,风控建模类工作的大量工作内容就是对用户特征的挖掘、定义、扩展、转换、处理、分析、运用,以产生对业务有帮助的决策数据。所以特征工程来龙去脉需要懂,并且会熟练使用。
. S& R* d. ^7 Q0 D常用算法: 用于特征工程及建模工作,同样不必全懂,但一到两种常用算法的推导及一到两种融合算法的原理必须掌握,常用的元模型为逻辑回归、决策树;常用的融合模型有随机森林;神经网络则有ANN。
; b1 c2 X: Y4 S1 Y1 O3、代码能力# V' D7 d6 E  x- ~$ g
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python | R | sas,把一门代码类工具运用熟练即可。就python而言,像pandas、numpy、statsmodels、sklearn,这几个包学扎实就行。) |$ Y, l* S! j/ Z9 b. u5 @
(选工具的话,建议python,别问为什么,怕被隔壁用R、spss、PHP、java、excel的媛儿们暴锤)
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二 面试问题
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1、风控建模
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谈谈你对风控模型的理解?, t) M1 S) v$ T$ Y5 J

8 r( K) n: r& J; s4 d; r$ z9 U* a模型如何设计?
! s; N/ i, T# F+ H6 _可以从滚动率、迁徙率来回答,也可以从反欺诈、ABC卡回答。* j* J" ]: C6 u* W

6 y" k& _* ~( g7 G3 P, v对客群进行细分建模的本质是什么?7 g& k. N, x, a( l% B- L
其实分客群进行建模,实质也是一种交叉特征,能提高模型稳定性。" t& V" l/ R- `( ]5 }5 l
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拒绝推断应该怎么做,作用是什么?效果怎么样?' N& e+ C/ `1 J" s; R2 [) }2 z
(多查资料,博学审问慎思明辨); _6 ]+ j3 K0 y; ^3 x% z' A2 ]5 S

9 @5 h1 U8 \; B. o' r2 }简要说明下标准评分卡开发流程' G' |8 w; X* v8 X
(多查资料,博学审问慎思明辨)
: x  _; h$ ?3 q$ J+ Q  t* T' z8 Z! b( g: F& z& ]
2、特征工程
3 d& y8 n  G1 j9 U7 P! ?, B  N- h# ^
如何对数据做质量检验?9 k6 F& R5 j1 D% J% X5 Q  E  f1 T
在完成数据匹配工作之后,建模之前,我们需要对数据进行整体的质量检测,主要有两个方面:
3 ^" @3 s, j( G; l' ]3 n/ i1、数据分布。" V4 t# S# Y, w$ A0 L
2、数据集中度检测。
: Z3 F+ [2 c: R- o+ I3、数据脏乱情况。缺失值(是否隐藏风险)、离群值、错误值、重复值,根据其是否符合业务逻辑,判断数据是否存在异常。
# y: w3 w0 f1 T6 c+ k特征工程流程+ |2 p# D; L8 q: c7 d# d% l. q
关键词: 特征预处理、特征选择、特征衍生、特征提取等。用到的技术主要有连续变量离散化、分类变量哑编码、卡方分箱、特征编码、共线性检验、PCA降维、交叉验证等。$ n6 r1 b+ W) @" \
筛选变量的常用方法
9 j6 _0 C( p' K筛选变量有很多种方法,随机森林、GBDT、逻辑回归显著性、VIF共线性、相关性图谱等、随机逻辑回归筛选、递归法筛选等。+ y$ P* `; V7 q% m! H/ {! S8 s; Q5 l$ D
好的特征需要具备哪些优势?
1 ]( R; ?3 Q; |3 x, \! S6 A6 t8 S1、稳定性高
, K& ?# Q( s6 [6 P, ~( E1 c# r2、区分度高( E/ f, C' H. \" t4 g1 J1 p- r: x
3、差异性大
  h9 E, x. g; i* ], q2 m/ q9 h- X4、符合业务逻辑
% u- E8 h( _' [, B如何衍生特征?
7 ]* `% G$ z8 G9 k: q. r变量的衍生并不复杂,通常我们会从三种角度出发:5 I: n- g  t5 l/ D0 x* `1 L8 Y
1、数学运算。求和、比例、频率、平均等。
6 a8 m, H( k/ _" c, l2、时间窗口。有些变量的意义只有在一段时间内才有效,所以针对时间比如说注册如期、交易日期等变量,需要计算其到现在的时间段,完成变量的衍生。
6 m' g2 Q* G2 v# @. ~3 W3、交叉组合。GBDT\XGBoost、LDA主题模型、用户画像分等等都可以做特征衍生。" c4 `7 z- n6 _# S; I8 N
衍生出来的特征要符合实际业务含义,并且要保持稳定。! U( \% h$ x3 I+ v# W' z! h- D8 t
3、机器学习算法+ j! |( U0 _! F

: Z! `  m! R! `+ c& @3 i简单介绍你熟悉的几种算法及其在应用场景中的差别!
0 @. @& T9 P" Z/ s一些基本公式的推导,比如LR、xgb之类的,这些可以自己推导一下。
; g) _' }4 C9 I4 z) `/ B简单评价几种常用算法的优缺点:( j( B' u) {5 p7 t4 F
1、逻辑回归
% S- R! ?* k' g7 o优点:简单、稳定、可解释、技术成熟、易于监测和部署# g4 @- [* c( @: G1 q9 \9 n
缺点:一定不能有缺失数据;必须是数值型特征,需要编码;准确度不高- Y% x% d& d7 U
2、决策树6 E- ^: j( X+ e) ~- A  |2 h: z
优点:对数据质量要求不高,易解释, r1 H9 d1 ~. t5 L) @. `9 k
缺点:准确度不高
% G  o  ~, v1 m3、其他元模型- @! `) h: j( t5 U, B& L- @
4、组合模型
% }( P- ^' i. S! D4 I优点:准确度高,稳定性强,泛化能力强,不易过拟合) t- E  M. u+ p/ m. A2 K
缺点:不易解释,部署困难,计算量大
$ ?# ^! e6 a$ e4、模型评估
, {2 F) _" M- W0 C4 d% h5 R
) B  e9 [6 v8 m2 ]4 B, p模型评估的常用方法?
6 A: [8 `! m" X. d: D/ g/ n从三方面回答:+ w0 W& C, c+ D" }
1、区分度:主要有KS和GINI指标,理解KS的定义及用法
% U0 X4 E) y7 _7 _* G# ?6 w2、准确性:主要有roc曲线和AUC指标,理解AUC的定义及用法& i" D) i, s8 Y
3、稳定性:主要有PSI指标,理解PSI的定义及用法
1 t0 F7 Z; [: E1 Nauc和ks的关系?
  u1 P/ d5 @+ S" ?/ I2 B( s5 Z  y" y有人说auc是衡量整个模型的排序能力,KS是衡量某个分段的区分能力。
5 {/ {  A& D6 {" ~5、模型部署
2 V1 y8 `! w" k- {7 b
6 K* O9 Z3 z  q, x! S模型的部署上线应用类似的问题,偏开发,分析人员可能不太擅长。主要就是api接口安装、测试、等级划分、额度设计、风险定价、ABtest的设计等等。
, l' i, d; K3 v6、模型监测
4 s6 b+ x  z1 f. t3 t+ {, ^) O7 a0 g6 {1 a5 l. d9 a/ {% J' [
上述一些运营数据和风控指标的关注. D. ?. Q9 ?$ ?" r
三 写在后边9 y+ U0 I3 G. r9 q( w6 N9 \

7 l; u: V" l2 f" w- h  X6 ^  在全世界,分析能力都有同质化的趋势——大量的技术已经进入这个领域,壁垒几乎已经没了。长期、可持续的优势,来自企业拥有的人才和你手里的数据。
* c* C4 o8 {  Q3 |5 }5 `& S+ f0 ?3 i  e7 o4 Y' i2 S' U
  总体而言,中国的金融科技市场是全世界最先进的,而且领先了很多。不过,在一个领域,中国的进步没有世界上其他国家大,那就是综合数据分析领域。如何更明智地使用数据,是全世界留给中国人的机会。% f% p0 ^7 R. e& J  W

5 X: Z8 G  \+ w" ~# Z1 q4 X  关于学什么这件事情。原本一直非常犹豫要不要学习编程,现在非常明确了,这件事最好的开始时间是大学,其次是现在,而且必须是直接掌握最先进的编程语言,主攻数据挖掘和数据分析的方向,并与这方面的专业人士建立链接。
% z$ L2 U$ Y; ~——北大经济学博士 香帅老师
4 h' W( }- [, V  风险管理绝不只是数据、模型,它是产品、流程和分析的有效结合。好的风险管理能真正理解流程,真正进入流程、着眼于流程。它能理解产品,理解客户和竞争对手的意图,然后将数据和分析与之结合。
7 _/ G3 g; f+ W, }——数据驱动风险分析之父 阿什·古普塔
% W8 B2 ]( k3 P  别怕,难者不会,会者不难,稀缺意味着价值。每当坚持不下去的时候,回头看看你自己走过的那段路,虽然曲折,但异彩纷呈,关键还有这么一群可爱又努力的人陪着。8 I; A+ U6 r- q

9 b; B7 {- d6 B1 a; r  总结经验,昂首阔步,心里装着善良和坚强,到哪都会散发光芒。7 L: V2 ^# {5 b  n4 T8 s4 u( z0 }  Z

, i* h4 F+ G6 n$ d4 `$ }* p- Z' z3 j# V9 X. q; }/ w5 J
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