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秩和比法是一种将古典参数统计和近代非参数统计进结合，并融其各自优点于一身的统计分析方法，1988年由田风调教授提出，适合对行列表格的资料进行综合评价，也可应用于分类及计量资料的综合评价。 9 ]7 v, }" o0 r# G! F% H8 {; J& U" I
秩和比（RSR）指在多指标综合评价中，表中各评价对象 n 秩次的相对平均值（若评价指标权重不同，则需要指标乘以权重），是一个非参数计量，具有0-1区间连续变量的特征。; e) k% b6 {8 j6 f* q/ B
" o3 W c, o2 y1 x; u* e( E. j, T其基本思想是在一个 n 行（n 评价对象）p 列（p 个评价指标）矩阵中，通过秩转换，获得无量纲的统计量RSR，以RSR值对评价对象的优劣进行排序或分档排序。 , |8 Q3 `5 e, x5 q, E' O' X u 3 n/ ?9 J6 X3 R+ Z& n在综合评价中，秩和比的值能够包含所有评价指标的信息，显示出这些评价指标的综合水平，RSR值越大表明综合评价越优。+ e) y: | ]! R
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优点：因为 RSR 只使用了数据的相对大小关系，而不真正运用数值本身，所以此方法综合性强，可以显示微小变动，对离群值不敏感；能够对各个评价对象进行排序分档，找出优劣，是做比较，找关系的有效手段；能够找出评价指标是否有独立性。: v$ k' Q' z9 w$ v
缺点：通过秩替代原始指标值，会损失部分信息；不容易对各个指标进行恰当的编秩。. G) d) y( v! C( e" p0 i
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