题目
“上面一句话，下面一溜烟。”不少基层干部群众常将这句话挂在嘴边。原本应该正常办理的工作，在某些环节一拖再拖、一推再推，直到一把手过问，才能有效解决。对此，你怎么看。
参考答案
当前在一些地方，“一把手依赖症”有所抬头，原本正常办理的工作都要一把手过问，依赖一把手推进。这一现象影响基层各项工作的正常开展，更暴露出我国当前基层治理能力和治理体系的问题。
领导过问才重视、打了招呼就解决的“一把手依赖症”，会制约基层运转，滋生不正之风。不仅会增加一把手的工作负担，难以发挥领导作用，更会导致权力过分集中，易使“一把手”领导受到围猎，滋生腐败问题。对副职领导而言，面对“门可罗雀”的情况，除了可能降低其工作积极性，还可能使副职成为“二传手”，滋生懒政、怠政问题。过度依赖一把手，上下不一心，就难在工作中拧成一股绳，还会出现对工作选择性重视。这样不仅影响党的队伍的团结性，还会使问题的解决和工作的开展受阻，影响百姓的满意度，致使政府公信力下降。
这考核机制不合理密切相关。一些地方把领导的肯定批示当成考核内容，这种考核机制使得很多普通干部或副职领导能解决的、该解决的问题，变成了需要一把手领导发话才能解决的问题。基层干部的辛酸和无奈。基层承接上级安排的大量事务性工作，没有时间精力真正解决积压的问题。加之权责不对等、问责压力大等因素，导致基层干部在一些急难险重问题上不敢拍板。
（1）班子运行必须加强制度规范，主要领导要处理好分权与授权、抓重点与重点抓的关系，增强制度执行力，调动和维护好各方积极性。
（2）持续深化机构改革，优化权责配置，做到权责相匹配。
（3）普通干部要多学习、多交流，学习优秀的工作做法，在解决问题中不断提升自身的工作能力，提高工作效率，做好领导命令的执行者。
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