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标题: 纠结 | 异地乡镇事业单位，要不要去？ [打印本页]

作者: 乐老师 时间: 2024-9-29 23:13
标题: 纠结 | 异地乡镇事业单位，要不要去？
考编这条路上似乎存在着一个“真理”考公不异地，异地不乡镇考上异地乡镇真的就那么可怕吗？乡镇岗位的“门槛低”、“三不限”都是陷阱？乡镇岗和非乡镇岗到底差在哪儿？

在同一个考试中，基层乡镇岗位和非乡镇岗位的竞争比相差异常明显。乡镇岗位大多数都是门槛较低、不限专业、不限户籍、专科学历可报。因此，相较非乡镇岗位来说，乡镇岗位的竞争不大。
乡镇公务员的工资偏高？公务员工资的组成部分主要包括职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴、交通补贴等，大部分都是统一标准的薪资水平，不同的就是津贴差距大。部分地处偏远的乡镇岗还有偏远地区补贴，所以就会出现部分地区乡镇公务员工资高于同地区县级公务员。
天啦噜！怎么感觉乡镇岗比非乡镇岗好的不是一点点那为什么都说考公不异地，异地不乡镇？这中间发生了什么？
PART.01生活习惯不适，条件艰苦
乡镇公务员每天要深入基层，实际了解各家各户的情况。如果报的是异地乡镇公务员，前期刚入职的时候会因为生活饮食习惯、风俗传统而处处受限，在和村民沟通的时候还有可能听不懂当地方言，这对展开工作十分不便。
PART.02“不甘”只做一名乡镇公务员
十年寒窗苦读，考上大学，在毕业的时候更是满满的雄心壮志！我就应该大舞台，发挥我的光和热，谁愿意去一个小乡镇，每天村里长村里短的？大部分考生都会有这样的心态：“不想当将军的士兵不是好士兵”。这样一来，乡镇岗位“看不上”，岗位空缺自然多了。
PART.03个人能力无处施展
其实在每年的报考人中，也是有很多考生愿意去报考乡镇公务员的，最终也能成功入编。但是去工作岗位报到时，现状和自己想象中的完全不一样。因为经验少，工作进程慢，无法顺利开展，自己完全不知道该怎么办；面对群众时，心有余而力不足，不知如何施展自己的能力。
都看到这里了不知道你对异地乡镇岗持什么态度乡镇事业单位这么好岗位空缺也大那图图是在劝大家报异地乡镇吗？倒也不一定
同学们在选择报考公务员的时候就已经做好了一定的准备，对公务员的工作日常也有一定的了解和认识，所以对于工作内容，图图就不多说什么了。值得一提的是你的自我定位......
🙋如果你清晰的认识到自己不属于吃苦耐劳的那类，一遇到难题逃避就占了上风。那乡镇公务员对你来说不是个好选择，即使考上了也不会耐得住性子待下去。当然啦~已经报考也没有关系，锻炼的机会来之不易，既然选择了自我磨炼，那就坚持做好！
🙋如果你从小就一直吃苦耐劳，身上有一股韧劲，这将是一个非常好的机会。要是小时候再成长在农村，那就更加适合了，面对自己熟悉的生活环境，对于基层的情况也更加清楚，懂得人民群众的需求是什么，这样的学生是非常适合去报考的。
每个工作岗位都有优点和缺点，我们在做选择的时候，要结合自身的实际情况出发，不能只一味的追求舒适，也应适当的去磨练自己。考上乡镇事业岗位
是不是就要一直呆在农村？其实不然乡镇事业岗位也是一个很好的跳板

发展方向

评聘职称涨工资

如果你所处的那个乡镇是自己很喜欢的地方，自己不想离开，那也可以评聘职称，保证工资待遇提升。毕竟有些付出和收获是很多人爱而不得的。

调动到县直单位

这是大部分人会选择的，并且难度较小的一条”出路“。一旦调回县直单位，工作内容会有所变化，职称晋升机会也会更多，不过这也是自己要争取机会。

提拔副科级或者参加遴选

最好的莫过于提拔副科级或者参加遴选了，这样不仅编制会有所转变，而且晋升空间和机会也就更多了，并且成功的比例也在逐渐增加。
不管是怎样的工作内容遇到怎样的难题或者考虑日后怎样的发展这都是其次的第一要务是先考上再说
否则一切都是空谈
距离事业单位联考不足2个月，临近考试，总难免有些焦虑情绪。图图想提醒大家，心态好，真的可以提分！我们只需要专注于自己的复习。
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