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标题: 李开复眼中不一样的求职信 [打印本页]

作者: 数学者 时间: 2010-2-24 13:00
标题: 李开复眼中不一样的求职信
2005年10月中旬担任Google中国区总裁的李开复，开始在中国8个城市的20所高校为Google研究工程院人才网招聘第一批人才。这次让无数学子望眼欲穿的公开招聘掀起了一股近乎狂热的应聘**，成千上万的应聘信如潮水一般涌来。Google甚至专门为此设计了一套程序，用来检索、分类、统计应聘资料。而却在这些求职信里面有一封引起了李开复的注意。
　　10月的一天，一封发给李开复个人的邮件引起了他的注意：“同一封邮件为什么会收到两次?接着李复开发现，这封邮件所发的地址远远不止两个，发言人把用户名为Kfll、Kaifuli、Kfli，信箱后缀Gmail、Hotmail、Yahoo等所能想到的邮箱地址全部都寄了一遍。毫无疑问，被深深打动了的李开复会细读这封邮件———这是一封求职信，但内容独特，所以撰写具吸引力的求职信包括求职信的投递就起到了这样的作用。
　　首先，这位同学在信中表述了他在五年级时第一次使用Google，在以后的时间里跟踪了Google有的产品，详细说明了他喜欢Google某个产品的某个部分以及这部分的特点。接着他表达了希望成为Google一员。认真分析了Google招聘的几个职位，并分析了哪个职位最适合自己。这问题就像看招聘广告写求职信，找准和招聘广告相关的求职信。
　　最后，他坦诚地表白他同时还面临其它机会，希望Google尽早答复，做出决定。李开复后来说：如果你每天要看1万封简历，而几乎每封简历都千篇一律地以年龄、性别、**面貌开头，第二页你肯定不想再翻了。说到底，为雇主设计求职信使他的兴趣更加剧烈。
　　这封不一样的求职信让这位同学在成千上万的应聘者中脱颖而出，并顺利通过面试。这又是一个成功求职信的方法，希望能给求职者有所启示。

本文转载自应届生求职网。

作者: rootie321 时间: 2010-2-24 13:29
果然具有穿透力，很值得学习……

作者: 楚思塘 时间: 2010-2-24 14:25
值得我们快毕业找工作的人学习。现在这个社会就需要创新。

作者: NIGELWEI 时间: 2010-2-24 16:22
看看，很强，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: jinyang.yu 时间: 2010-2-24 16:45
果然具有穿透力，很值得学习……

作者: 数学者 时间: 2010-2-25 11:35
那位同学考虑问题很周到，想得很到位~呵呵

作者: 数学者 时间: 2010-3-31 11:47
再顶一次~

作者: 竹雨阑珊 时间: 2010-4-22 18:49
蛮有杀伤力的啊！可以借鉴，但不可照搬哈

作者: hongyedaming 时间: 2010-4-29 15:10
值得借鉴值得借鉴...........................

作者: 兄弟 时间: 2010-7-16 23:58
是的

作者: wplong 时间: 2010-12-23 21:15
眼睛一亮！！！！！！！！！！！！

作者: mvmmvmmvm 时间: 2011-3-3 22:16
蛮有杀伤力的啊！可以借鉴，但不可照搬哈

作者: shuxuehuihui 时间: 2012-8-29 16:59
值得借鉴，写这封信的人一定有所成就

作者: t-疋 时间: 2012-11-5 21:59
不错。。哈哈

作者: 鞋子不哭 时间: 2013-1-13 15:52
有自己的想法很重要

作者: 孔明的孩子 时间: 2013-2-20 15:20
O(∩_∩)O~，值得借鉴

作者: の心随枫ゃ菡萏 时间: 2013-8-6 18:40
的确不错,

作者: 月乐跃 时间: 2013-8-25 20:53
额额额额额额额

作者: 野菊花也有春天 时间: 2013-10-31 22:01
谢喽！！！！！！！！！！

作者: swappo 时间: 2013-11-8 16:06
别羡慕，你们只看到别人的付出，只看到结果，像这样花大量心思和大量时间，99%的概率是老板都不知道

作者: 水君 时间: 2014-8-26 13:31
感谢分享！

作者: 1345389794 时间: 2015-6-7 23:45
学习了~~~~~~~~~

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