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有N个职员从事N项工作而每一个人都可以胜任一项或几项工作,那么怎样安排才能使更多的人有工作,同时使尽量多的工作有人胜任?这种分配可能不止一种或者说职员做各项工作熟练程度、工作效率未必一致,因此要确定一种分工方案,使人尽其才,使公司的总效益达到最大?从而达到资源的最优化配置来获得最优效率。
7 ]3 C% A2 t5 |- k" z" L+ a6 J; V* E! c- p 给n个工作人员X1, X2, … ,Xn安排n项工作Y1,Y2, …, Yn. n个工作人员中每个人能胜任一项或几项工作, 但并不是所有工作人员都能从事任何一项工作. 比如X1能做Y1, Y2工作, X2能做Y2, Y3, Y4工作等. 这样便提出一个问题, 对所有的工作人员能不能都分配一件他所能胜任的工作?即对现有的几项工作,让尽可能多的人有工作可做。# |5 l0 Q. r, b. W4 x
给n个工作人员X1, X2, … ,Xn安排n项工作Y1,Y2, …, Yn. 如果每个工作人员工作效率不同, 要求工作分 配的同时考虑总效率最高. 求解工作安排问题二,即在给每人分配一项工作的前提下,使工作的总效率达到最大,即使所有工作人员的办事效率之和最大.
- N+ `. Q8 o, I" R 具体软件见如下附件:# Y$ t& z2 j+ ~+ Q; O! A4 a
1 c+ o2 F' ~8 x( G1 x8 O/ b& P( K 索取非受限版(最大可解200*200项数据)应用软件4 O" v5 x+ a, K: o) ]7 Z. u7 `5 k* U
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zan
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