算法分享

包含

动态规划
# k0 t- a9 J6 A) |  _
" h, F2 ^1 b) \图论  排队论  层次分析  插值与拟合  
. g' X0 u' }2 B; Z; O) N( v
: H$ v1 w" K8 P4 P) [3 m神经网络  模糊数学  灰色系统

. p& Z- ^# }4 f0 f, p6 Z2 |等等30个章节～
) T: V( m$ |* T3 r
( T9 q+ H  i- O% l- V0 |欢迎下载！！！

童叟无欺～～～哈哈哈
- I# i, P+ M! r- t5 c
望各位多多支持

parterNo.1

感动得我，痛哭流涕啊！！！

伽罗瓦变换

parterNo.1 发表于 2011-7-11 21:35
感动得我，痛哭流涕啊！！！

嘿嘿～
) c. O( G7 G4 B9 w* G3 Y% n6 r# E
' ~2 L$ B0 V* N  J1 R  d' x感谢支持～

独家记忆

谢谢你啊。。。。

伽罗瓦变换

独家记忆 发表于 2011-7-11 22:45
! J# T: j+ ^0 F6 i% D谢谢你啊。。。。

不谢～

ljyxn

好东西，顶一个！！谢谢

fad

好东西啊  楼主 好人一生平安   不过我下不了啊

伽罗瓦变换

fad 发表于 2011-8-11 23:11
/ }; k: [$ z* `2 a1 ~  \好东西啊  楼主 好人一生平安   不过我下不了啊

/ p6 e4 F% Q' j! C告诉我你的邮箱
我发给你
9 {; ?8 M" L' F. K7 N+ S( N但是
我现在看了这个算法。。。以前没仔细看
好像一般

fad

伽罗瓦变换 发表于 2011-8-11 23:47
告诉我你的邮箱
6 Y5 K4 G5 x4 h1 d+ a我发给你
# t2 ^: a) F  y9 b8 t但是

. V: ^1 o7 Z! w- b- U9 ^fadallen@163.com   谢谢啦

fad

还有   这道题 评优问题
某部门有四个下属单位，各单位人数情况如下：
/ g3 @; x# K# i, i& P# g
        领导机构        甲         乙         丙         丁         戊
  J9 @& w. V  r; x人数         60         175         145         135         125         120
7 K4 [/ H% c! p* l领导倾向        60         16         13         12         10         9

" b9 E) c' S3 I$ G3 s        上面表中第3行“领导倾向”表示60个领导中有16人在投票中将把票投到甲单位候选人，13人在投票中将把票投乙单位候选人。
  ?/ A; ^0 J( S7 J0 j        在评选各类先进人物的时候，经常涉及投票的问题。一般各单位人员均倾向于本单位，领导也有一定的倾向性。但领导的倾向性跟一般成员有差异：当指标较少的时候，首先倾向于本单位，当指标相对多的时候，为了在整个部门有好印象，会将其中的部分票投向其它单位成员。当候选人条件完全相同的时候，这种倾向性就显得更重要。
: ~4 z: Y- j! x5 J8 e        1．在某次评优中，该部门总共有3个指标。负责人让每个单位推荐3位候选人，然后从这15个人中通过投票选出3人。投票人在票上本人同意的人名下书写数字1，2，3，表明支持这三个人，1优先，2次之，3最后，其余不填。最后清点15个候选人所得数字之和，数字之和最小的两个候选人当选。假定每位候选人条件相同，估计这两个指标很大可能落入哪些单位？
        2．建立数学模型评价1的评优方式。
9 t9 \( w5 b( Q$ Y        3．该部门为了体现公平，要求每位投票者只能填写1个本单位人员，2位其它单位人员。按照这种办法再估计一下选举结果。这种办法是否提高了公平性。
        4．为了获得更大的希望，某个单位只推举2位候选人，你认为这种做法是否真的有利，能否对结果产生影响。只考虑（1）单位甲推举2人，其它4个单位推举3人；（2）单位丙推举2人，其它4个单位推举3人。
        5．试给出一个比较公正合理的选举办法。   
9 r' B7 U$ n0 D& x% }

1 P8 S5 T' n! [* V4 X* D& g用matlab 可以仿真吗