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某部门有四个下属单位,各单位人数情况如下:
4 ^" T( H) J( C9 h% j& b
$ d( }7 P8 g. [( c% S: x, B& e! [2 L1 ^1 e8 t3 C. B& M
领导机构 甲 乙 丙 丁 O$ R! K" S; ?1 ~# h
人数 20 75 45 35 25# C- V# Y- g9 r- K
领导倾向 20 9 6 3 2
' E; u8 @: [; L7 n' }/ [; A, R) X6 U9 ~2 I% f
上面表中第3行“领导倾向”表示20个领导中有9人在投票中将把票投到甲单位候选人,6人投乙单位候选人。; j, k: k+ G; Z7 N; i1 y
7 y3 q; y2 f4 ]% y5 L9 T# j在评选各类先进人物的时候,经常涉及投票的问题。一般各单位人员均倾向于本单位,领导也有一定的倾向性。但领导的倾向性跟一般成员有差异:当指标较少的时候,首先倾向于本单位,当指标相对多的时候,为了在整个部门有好印象,会将其中的部分票投向其它单位成员。当候选人条件完全相同的时候,这种倾向性就显得更重要。1 ~( C8 D' o2 @3 H4 U, ^: b
. G2 q" }' k3 a
1.在某次评优中,该部门总共有2个指标。负责人让每个单位推荐2位候选人,然后从这8个人中通过投票选出2人。投票人在票上本人同意的人名下书写数字1,2,表明支持这两个人,1优先,2次之,其余不填。最后清点8个候选人所得数字之和,数字之和最小的两个候选人当选。假定每位候选人条件相同,估计这两个指标很大可能落入哪些单位?3 H; o/ O, c! \0 e0 k1 j4 D' r8 `
j: Z% m6 U* c9 }6 F i
2.该部门为了体现公平,要求每位投票者只能填写1个本单位人员,1位其它单位人员。按照这种办法再估计一下选举结果。这种办法是否提高了公平性。
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3.为了获得更大的希望,某个单位只推举1位候选人,你认为这种做法是否真的有利,能否对结果产生影响。只考虑(1)单位甲推举1人,其它3个单位推举2人;(2)单位丙推举1人,其它3个单位推举2人。& o3 F+ Q& ?. T9 f
* V: v+ e' C# k# J4.提出比较公正合理的选举办法。 |
zan
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