北京市智能交通协会公开招聘工作人员 6-8k

浅夏110

北京市智能交通协会公开招聘工作人员

   

  北京市智能交通协会是经北京市民政局批复，于2013年4月成立的具有法人资格的非营利性、专业性、地方性社会团体组织。北京市智能交通协会旨在贯彻国家有关智能交通发展的方针、政策，团结智能交通领域相关企业、事业单位和个人，通过开展市场调查、信息交流、咨询评估、行业自律、知识产权保护、行业标准（规范）制（修）订、政策研究等方面的工作，在政府和北京市智能交通领域相关企事业单位、科研机构之间发挥桥梁和纽带作用，促进成员之间资源共享和互惠互利，促进北京智能交通事业的健康快速发展，发挥智能交通技术在解决城市交通问题中的作用。

   一、招聘岗位及简介

交通大数据分析岗

负责交通大数据数据管理、数据分析、科研项目申报及管理等相关工作。

二、岗位要求

   （一）基本条件

   1.能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，严格遵守北京市智能交通协会有关管理规定，自觉履行应尽的职责和义务。

   2.思想政治素质高、勤奋爱岗、踏实肯干，组织纪律观念强,服从工作安排，具备良好的沟通协调和文字写作能力，团队合作意识强。

3.具有下列情形之一的，不得报考：受处分期间的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

（二）岗位条件

（1）全日制本科及以上学历，并取得相应学位；

（2）交通运输、计算机技术、软件工程、管理科学相关专业；

（3）年龄35周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（4）具有较强的学习、沟通能力和团队意识；

（5）责任心强，具有较好的文字功底；

（6）身体健康，能承受一定强度的工作压力。

三、报名及资格审查

（一）报名方式

此次招聘采取网络报名的方式，有意应考者可将个人简历，于2018年3月30日下午18点之前发至北京市智能交通协会招聘电子邮箱qianxia@madio.net（标题请注明：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历）。

   （二）现场资格审查

   1.现场资格审查时间及地点具体另行通知。

2.资格审查需提交的材料：

（1）个人简历纸质版1份；

（2）身份证原件及复印件；

（3）学历学位证书原件及复印件；

（4）其它资格证书及有关材料原件及复印件。

四、考试

（一）笔试

1、笔试为专业测试，由用人单位出题。

2、笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1:5的岗位，由用人单位决定按成绩不低于合格线的实际人数参加面试或取消该岗位的招聘。

3、笔试时间地点另行通知。

（二）面试

1、面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

2、面试具体时间、地点另行通知。

五、体检与组织考察

对考核合格者，将安排指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者列为考察对象，体检不合格的，按照成绩排名依次进行递补。

六、聘用

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成体检、调入及考核等工作。(未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格)

招聘单位与被聘用人员签订劳动合同，实行试用期，试用期按照北京市智能交通协会员工工资管理有关规定执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照北京市智能交通协会员工工资管理规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，自谋职业。

备注：本协会不解决进京户口指标，无行政编制，工作地点为北京市丰台区六里桥南里甲9号首发大厦B座六层。

简历投递邮箱：qianxia@madio.net

工作地址：

北京市丰台区六里桥南里甲9号首发大厦B座