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数据挖掘的特点

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    1#
    发表于 2018-11-2 09:11 |只看该作者 |倒序浏览
    |招呼Ta 关注Ta |邮箱已经成功绑定
    数据挖掘具有以下几个特点:
    1 |, K# S1 m: J9 G. P/ f1,基于大量数据:并非说小数据量上就不可以进行挖掘,实际上大多数数据挖掘的算法都可以在小数据量上运行并得到结果。但是,一方面过小的数据量完全可以通过人工分析来总结规律,另一方面来说,小数据量常常无法反映出真实世界中的普遍特性。

    7 D" j5 j6 p2 g8 e+ ?
    , C7 m; ]; }; o( O8 ^) R2,非平凡性:所谓非平凡,指的是挖掘出来的知识应该是不简单的,绝不能是类似某著名体育评论员所说的“经过我的计算,我发现了一个有趣的现象,到本场比赛结束为止,这届世界杯的进球数和失球数是一样的。非常的巧合!”那种知识。这点看起来勿庸赘言,但是很多不懂业务知识的数据挖掘新手却常常犯这种错误。

    0 I8 m3 w( o4 ~7 ?! W& B+ M
    6 `6 q2 s7 l+ X, o9 P6 q  b3,隐含性:数据挖掘是要发现深藏在数据内部的知识,而不是那些直接浮现在数据表面的信息。常用的BI工具,例如报表和OLAP,完全可以让用户找出这些信息。
    $ P! e% K1 a2 G" B: R+ `: I0 p) Z

    ' {4 Z! f! v* {9 v$ G4,新奇性:挖掘出来的知识应该是以前未知的,否则只不过是验证了业务专家的经验而已。只有全新的知识,才可以帮助企业获得进一步的洞察力。

    : G$ G3 r7 R1 k, [: T" A0 k. \+ R7 _9 b4 s& y! w
    5,价值性:挖掘的结果必须能给企业带来直接的或间接的效益。有人说数据挖掘只是“屠龙之技”,看起来神乎其神,却什么用处也没有。这只是一种误解,不可否认的是在一些数据挖掘项目中,或者因为缺乏明确的业务目标,或者因为数据质量的不足,或者因为人们对改变业务流程的抵制,或者因为挖掘人员的经验不足,都会导致效果不佳甚至完全没有效果。但大量的成功案例也在证明,数据挖掘的确可以变成提升效益的利器。

    $ Y3 f- w$ o) B; b( M. Z4 I' L  f5 z; L8 L+ Q  S

    2 ^8 q% n* U' }& f: l. T
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