快捷通道

QQ登录

只需要一步，快速开始

  注册地址  找回密码

数学建模社区-数学中国

留学>>
返回列表 发新帖
查看: 1573|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[问题求助] 选拔问题，求帮助。

[复制链接]
字体大小: 正常 放大
小熙        

1

主题

5

听众

24

积分

升级  20%

  • TA的每日心情
    郁闷
    2012-9-7 11:56

    • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    自我介绍
    ..

    群组: 学术交流C

    群组: 学术交流D
    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2012-8-26 21:06 |只看该作者 |倒序浏览
    |招呼Ta 关注Ta
    本帖最后由 小熙 于 2012-8-26 21:13 编辑

       某公司有三位副经理，现要对他们进行年度绩效考评，评估结果将作为发放奖金和晋升的依据。公司对25名关键员工进行了关于三位经理工作满意度的调查，表一中是调查问卷的统计结果。若公司总经理一职因多方原因空缺，需从三位副经理当中提升，请问哪位副经理才是最合适的人选。
             表一  调查问卷统计结果
                                                                                                                                                         
    评价
    项目
    评价等级
    好
    较好
    一般
    差
    甲
    乙
    丙
    甲
    乙
    丙
    甲
    乙
    丙
    甲
    乙
    丙
    工作能力
    9
    12
    10
    14
    12
    10
    2
    1
    5
    0
    0
    0
    团队精神
    3
    15
    1
    14
    7
    19
    7
    2
    5
    1
    1
    0
    创新精神
    5
    14
    5
    15
    8
    13
    5
    2
    6
    0
    1
    1
    尊重员工
    1
    13
    4
    10
    8
    14
    11
    2
    6
    3
    2
    1
    公平公正
    2
    15
    2
    11
    9
    15
    12
    1
    7
    0
    0
    1
    帮助员工
    5
    14
    1
    14
    7
    16
    6
    2
    8
    0
    2
    0
    认真负责
    4
    13
    2
    6
    9
    17
    13
    2
    5
    2
    1
    1
    沟通交流
    3
    16
    1
    8
    8
    14
    12
    1
    8
    2
    0
    2






                  总感觉做的不对， 求思路
    zan
    帮助
    转播转播0 分享淘帖0 分享分享0 收藏收藏0 支持支持0 反对反对0 微信微信

    相关帖子
    回复

    使用道具 举报

    liwenhui        

    70

    主题

    65

    听众

    5199

    积分

    独孤求败

  • TA的每日心情
    擦汗
    2018-4-26 23:29

    • 签到天数: 1502 天

    [LV.Master]伴坛终老

    自我介绍
    紫薇软剑，三十岁前所用，误伤义士不祥，乃弃之深谷。 重剑无锋，大巧不工。四十岁前恃之横行天下。 四十岁后，不滞于物，草木竹石均可为剑。自此精修，渐进至无剑胜有剑之境。

    社区QQ达人 邮箱绑定达人 发帖功臣 元老勋章 新人进步奖 风雨历程奖 最具活力勋章

    群组: 计量经济学之性

    群组: LINGO
    2#
    发表于 2012-8-26 23:24 |只看该作者 |招呼Ta 关注Ta |邮箱已经成功绑定
    层次分析法可以做。
    回复

    使用道具 举报

    小熙        

    1

    主题

    5

    听众

    24

    积分

    升级  20%

  • TA的每日心情
    郁闷
    2012-9-7 11:56

    • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    自我介绍
    ..

    群组: 学术交流C

    群组: 学术交流D
    3#
    发表于 2012-8-27 15:31 |只看该作者 |招呼Ta 关注Ta
    liwenhui 发表于 2012-8-26 23:24
    层次分析法可以做。

    本人新手，刚参加培训 众多不懂  希望解答能详细点，谢谢
    回复

    使用道具 举报

    返回列表 发新帖
    高级模式
    B Color Image Link Quote Code Smilies
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册地址

    qq
    收缩

    • 电话咨询

    • 04714969085

    fastpost

    关于我们| 联系我们| 诚征英才| 对外合作| 产品服务| QQ

    手机版|Archiver| |繁體中文 手机客户端  

    蒙公网安备 15010502000194号

    Powered by Discuz! X2.5   © 2001-2013 数学建模网-数学中国 ( 蒙ICP备14002410号-3 蒙BBS备-0002号 )     论坛法律顾问：王兆丰

    GMT+8, 2025-7-24 10:17 , Processed in 0.729123 second(s), 66 queries .

    回顶部