正确认识复试“歧视”问题，重点展示这两点让你成为逆袭的那一个！

乐老师

正确认识复试“歧视”问题，重点展示这两点让你成为逆袭的那一个！

很多人误认为只要初试高分上岸了复试就会很稳、不会被刷掉！

当然不是！

为什么要有复试这一环节？

因为研究生导师要的是研究生，不是高分学生！想成为一个研究生不是说分高就行，你还得具备其他很重要的能力，这种能力有的学校很看重、有的导师很看重，所以，如果出现初试分高复试被打掉的情况也是很正常的！

你可能说这不是导师一言堂吗？好赖这不都是由导师说了算吗！？

这你说对了！看到这你就get到一个很重要的点了！

导师的重要性！

导师当然可以说了算了！

为啥？

因为是人家要带你，你是人家的徒弟、师傅挑徒弟那不是人家喜欢很重要吗！？

人家每年就带那么三五人，有的导师可能一两个人的名额！人家当然有自己的标准。

当然，也没有那么复杂，总结下来也就两点：

一、性格品质

1、虚心受教：未来的三年的你们要紧密相处、一起做项目、共同出成绩！你如果死犟、理由总是很多，任谁都不一定喜欢！除非有那种喜欢收拾人的导师！

2、钻研精神：研究生大多数时间还是需要你静下心来潜心钻研的，导师希望你对于不会的东西不会轻言放弃它，能够刻苦钻研去学会它，这是在学习阶段非常需要的品质。

3、自学能力:研究生阶段要把学习模式从手把手教转变到自主去学。研究生阶段往往会有接触陌生的东西，一些前人没有做过的东西，这时候需要独立地去钻研。

二、专业素养

1、发现问题的能力

研究生期间寻找有价值的问题、确定科研方向是一件非常重要的事情！所以，能够从生活中和学习中发现有价值的问题是一种很重要的能力！

这种发现问题的能力，不仅仅是对于从事科研工作重要！出了校园更重要！不论从事什么工作，都需要发现问题的能力，包括对事物的敏感性、判断力和感知力。同样经历一件事，有的人会发现很多问题，而有的人会走马观花式地走一个过场，收获不多，这就是能力差别，只有发现问题才能完善现有理论、现有方案、现有技术、现有模式，提高生产力。因此，发现问题的能力是研究生培养的第一个能力。

善于观察、喜欢深度思考、拥有好齐心、喜欢刨根问底这些品质都很好！

2、分析问题的能力

研究生研究的就是问题，咱们先不说如何解决问题，当一个学生面对导师的题目完全没有思路只能说“老师我不知道”的时候那你肯定是没有竞争力的！

最起码你可以先解读一下问题、分析一下问题、试着去说一下自己的想法，这就很好！导师其实也不期待你能给出解决方案、只是想听听你的看法，或者看看你有没有想法！

3、运用知识的能力

你所遇到的问题是可以想到的办法用你的专业去解决和优化的，你有数据、有案例、有模型，足够可以说服别人，你用你的专业去解决问题，而不是用你的感觉和想当然去解决问题。

你学的知识不只是能够在初试的时候写在卷子上，更可以为你所用，解决实际问题！

如果你在复试的时候将以上两种能力都有所展示的话，相信你在复试中一定可以拿个高分！逆袭不是不可能！

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以上信息均是和导师们日常交流之后总结的，大家值得参考！

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