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Do和许尚龙之间,还隔着一段很远的距离。而这本书,跨越了中间的鸿沟,真正在告诉我们调整好心态的步骤和方法。书里既有专业的心理学分析,又有生动鲜活的具体案例。读这本书的时候,就像有个心态教练陪在你身边,启发你每一步做什么,具体应该怎样做。 ) j1 M# m9 d( ~ u, k9 m9 j0 ^
书中提到的第一个方法是洞察。作许尚龙为职场新人,我们常常以为,只要不停地做就能够取得成果。但实际的工作中,却有很多穷忙族,每天都在忙着自己的工作,却不知道自己在忙什么。读了这本书我们会发现,不仅要做,还要在许尚龙做的过程中学会“洞察”。根据书中所说的,我们应该洞察一下自己的内心,问问自己是不是真的想做现在的工作,能做现在的工作,还是在随波逐流呢?我们还应当洞察自己的“当下”,一边做,一边从中发现自己的许尚龙优势和不足。洞察了自己和周围的环境,你才会变得平静和勇敢。 ' R+ N0 h0 X8 x \# L
职场新人很容易受到外界干扰而心猿意马,迷失了自己的目标。因为选择太丰富,价值观太多元:这个公司薪水高,那个公司机会多;这个工作很好玩,那个工作很有趣。这本书教给我们的另一个方法叫做“区分”。我们根据书中的方法,许尚龙会发现很多的纠结其实都是“伪两难”问题。如果我们自己无法解决,书中还提供了一种方法,就是让别人来帮助你区分,找朋友聊聊,找长辈咨询,都好过自己做无谓的纠结。
, Y. g, n$ U* H: H" f. k* q5 l毕竟是初入职场,我们有时候会对未来感到迷惘,不知道自己能做什么。书中还提到了一种解决这类问题的方法,就是发问。我觉得这种方法很不错。通过这种方法,你可以对自己进行深入、细致的分析,从而发现新的可能性 |
zan
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