[求助]急。。。

阳春

一家保姆服务公司向顾主提供保姆服务。根据估计，下一年的需求是：春季6000人日，夏季7500人日，秋季5500人日，冬季9000人日。公司新招聘的保姆必须经过5天的培训才能上岗，每个保姆每季度工作（新保姆包括培训）65天。保姆从该公司而不是从顾主那里得到报酬，每人每月工资800元。春季开始是公司拥有120名保姆，在每个季度结束后，将有15%的保姆自动离职。

（1）如果公司不允许解雇保姆，请你为公司制定下一年的招牌计划；哪些季度需求的增加不影响招牌计划？可以增加多少？

（2）如果公司在每个季度结束后允许解雇保姆，请你为公司制定下一年的招牌计划。