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发表于 2009-5-22 21:31 |只看该作者 |正序浏览

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大家好，第一次参加建模比赛，题目下来了，但没法入手，希望大家给点建议。
关于护士排班的问题较优解的求助：
某科室有60床位，月平均入住率0.95，护士16人，年龄在23-50之间，副主任护师3员，主管护师3人，护师7人，护士5人，本科学历4名，专科10名中专2名，根据互补增值原理，考虑人员安排。
条件：五天工作制，每周不超过40小时。。。。（详细问题条件不予一一列出）
只求对于人力资源管理问题的大体解决途径，提示，希望给予一定帮助，谢谢先！（本人会简单应用lingo，有一定数学知识以及计算机应用基础）

zan

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chensaiqing

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发表于 2009-6-24 16:13 |只看该作者 |招呼Ta 关注Ta

问题较优解的求助：
某科室有60床位，月平均入住率0.95，护士16人，年龄在23-50之间，副主任护师3员，主管护师3人，护师7人，护士5人，本科学历4名，专科10名中专2名，根据互补增值原理，考虑人员安排。
条件：五天工作制，每周不超过40的

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chensaiqing

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发表于 2009-6-24 15:47 |只看该作者 |招呼Ta 关注Ta

家好，第一次参加建模比赛，题目下来了，但没法入手，希望大家给点建议。
关于护士排班的问题较优解的求助：
某科室有60床位，月平均入住率0.95，护士16人，年龄在23-50之间，副主任护师3员，主管护师3人，护师7人，护士5人，本科学历4名，专科10名中专2名，根据互补增值原理，考虑人员安排。
条件：五天工作制，每周不超过40小时。。。。（详细问题条件不予一一列出）
只求对于人力资源管理问题的大体飞天一天和