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TA的每日心情 | 无聊 2016-8-1 15:33 |
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层次分析法的基本步骤
- c. T) t4 `; S' S
0 D, e, W" B! g7 d' d1) 建立层次结构模型 在深入分析实际问题的基础上,将有关的各个因素按照不同的属性自上而下地分解成若干个层次。同一层的诸因素从属于上一层的因素或对上层因素有影响,同时又支配下一层的因素或受到下层因素的作用。最上层为目标层,通常只有一个因素,最下层通常为方案或对象层,中间可以有一个或几个层次,通常为准则或指标层。当准则过多时(譬如多于9个)应进一步分解出子准则层;. q: o5 ?! B; v
, x0 |1 c; v0 D2) 构造成对比较矩阵 从层次结构模型的第二层开始,对于从属于(或影响及)上层每个因素的同一层诸因素,用1-9比较尺度构造成对比较矩阵,直到最下层;& Q6 x2 |+ A0 u
' o* F- L( ^8 H/ \
3) 计算权向量并做一致性检验 对于每一个成对比较阵计算其最大特征值及对应特征向量,利用一致性指标和一致性比率做一致性检验。若检验通过,特征向量(归一化后)即为权向量,否则需重新构造成对比较阵;. m- Z. N) Y9 F5 h$ u; d9 Y2 e' l( j
1 ]! ~& b; S7 a$ E: Y7 |4) 计算组合权向量并做组合一致性检验 计算方案层对顶(目标)层的组合权向量,并逐步进行组合一致性检验。若检验通过,则可按照组合权向量表示的结果进行决策,否则需重新构造那些一致性比率CR较大的成对比较阵。 |
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