- 在线时间
- 103 小时
- 最后登录
- 2018-3-2
- 注册时间
- 2016-5-22
- 听众数
- 27
- 收听数
- 0
- 能力
- 0 分
- 体力
- 14034 点
- 威望
- 0 点
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 4287
- 相册
- 0
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 144
- 主题
- 90
- 精华
- 0
- 分享
- 0
- 好友
- 47
TA的每日心情 | 无聊 2018-1-31 11:09 |
|---|
签到天数: 63 天 [LV.6]常住居民II
 群组: 2016好贷杯赛前培训 群组: 2016国赛备战群组 群组: 2016研赛备战群组 群组: 2017美赛备战交流群组 |
- b3 u Z* Y7 X( M9 {+ h1 w) w( P, j+ s$ j
2 m$ ^0 O7 ]8 x# Z, J% h3 P" N) A# w( M' ~
6 s7 C: C3 h2 ]7 f5 F8 m) @' T
8 {7 ]3 h$ w4 _* S5 C) ? T @" {' o2 k7 u
& x- j/ e. B0 m7 l* w9 ^9 `
1 v0 B: n5 o, y2 P! i& a% c B m1 U
* X. `0 p8 X0 @, `3 j
了鼓励国赛的同学,尽力分享之前收藏的一些数据文件和各种文献。9 G* `& a' b2 N4 R6 r, h
文献部分整理分类工程庞大,只能整理一点发一点,原贴可能不定期更新。主贴最后已经放了打包的文献。8 x" w. w& R0 {: X+ v3 o
--------------------------------------------------0 n" t/ J' H7 P( ?
主要集中在离职预警机制、人力资源优化、管理与数据挖掘方面, H/ _3 X! k( C9 [- ]
压缩包下载:* w7 a" y# b2 B
员工离职管理 相关文献.rar
(24.46 MB, 下载次数: 13, 售价: 10 点体力)
; {/ B; p% j p' r9 K# z W
, L# ]' r8 G$ c) l单个文件下载:
G5 K* c% D* x! _9 `, ?
(1)离职预警问题:IT行业员工.caj
(3.73 MB, 下载次数: 0, 售价: 2 点体力)
* U. i1 t( l( H3 D0 v
(2)离职预警机制:航空公司 核心员工.caj
(5.44 MB, 下载次数: 61, 售价: 2 点体力)
1 S3 l0 d. P9 }/ ^) I
(3)离职风险预警:BP神经网络 职业生涯初期 员工离职风险预警.caj
(672.5 KB, 下载次数: 0, 售价: 2 点体力)
$ P, x2 f' M" R$ B! s
(4)人力资源优化:匈牙利算法.pdf
(297.13 KB, 下载次数: 0, 售价: 2 点体力)
+ D) q$ g, J) I0 E2 ^4 l9 N7 I
(5)离职行为预测:定性模拟 员工离职行为预测.pdf
(1.13 MB, 下载次数: 1, 售价: 2 点体力)
7 r8 q2 y6 Y4 o4 T
(6)人力资源管理:决策树算法.caj
(1.18 MB, 下载次数: 0, 售价: 2 点体力)
& U4 ^: F" T% ^; F7 O1 Q
(7)离职预警模型:企业核心员工 模型构建应用.caj
(3.14 MB, 下载次数: 0, 售价: 2 点体力)
: Z: q4 ?2 ]5 ?2 z0 x/ x
(8)人才流失分析:数据挖掘技术.caj
(3.43 MB, 下载次数: 0, 售价: 2 点体力)
/ Q4 E8 U' z& N* E2 o4 X
(9)人力资源管理:数据挖掘技术.caj
(3.72 MB, 下载次数: 0, 售价: 2 点体力)
# p: r3 G7 x: p' P& J
(10)人力资源管理:数据挖掘.caj
(582.38 KB, 下载次数: 0, 售价: 2 点体力)
& y+ O8 E' ~- J* Q
(11)离职影响:知识型员工 企业绩效影响.caj
(952.96 KB, 下载次数: 0, 售价: 2 点体力)
7 U" z) u/ V. `1 j/ l
(12)离职模型:销售员工 主动离职.caj
(3.78 MB, 下载次数: 0, 售价: 2 点体力)
& W. s7 A; _4 T4 D& \
. `: F( `; S) ]1 U! `
" o2 G0 K( ]/ _6 S
7 W( g: {; ~3 U |
zan
|