题目 “上面一句话,下面一溜烟。”不少基层干部群众常将这句话挂在嘴边。原本应该正常办理的工作,在某些环节一拖再拖、一推再推,直到一把手过问,才能有效解决。对此,你怎么看。
参考答案 当前在一些地方,“一把手依赖症”有所抬头,原本正常办理的工作都要一把手过问,依赖一把手推进。这一现象影响基层各项工作的正常开展,更暴露出我国当前基层治理能力和治理体系的问题。 领导过问才重视、打了招呼就解决的“一把手依赖症”,会制约基层运转,滋生不正之风。不仅会增加一把手的工作负担,难以发挥领导作用,更会导致权力过分集中,易使“一把手”领导受到围猎,滋生腐败问题。对副职领导而言,面对“门可罗雀”的情况,除了可能降低其工作积极性,还可能使副职成为“二传手”,滋生懒政、怠政问题。过度依赖一把手,上下不一心,就难在工作中拧成一股绳,还会出现对工作选择性重视。这样不仅影响党的队伍的团结性,还会使问题的解决和工作的开展受阻,影响百姓的满意度,致使政府公信力下降。 这考核机制不合理密切相关。一些地方把领导的肯定批示当成考核内容,这种考核机制使得很多普通干部或副职领导能解决的、该解决的问题,变成了需要一把手领导发话才能解决的问题。基层干部的辛酸和无奈。基层承接上级安排的大量事务性工作,没有时间精力真正解决积压的问题。加之权责不对等、问责压力大等因素,导致基层干部在一些急难险重问题上不敢拍板。
(1)班子运行必须加强制度规范,主要领导要处理好分权与授权、抓重点与重点抓的关系,增强制度执行力,调动和维护好各方积极性。 (2)持续深化机构改革,优化权责配置,做到权责相匹配。 (3)普通干部要多学习、多交流,学习优秀的工作做法,在解决问题中不断提升自身的工作能力,提高工作效率,做好领导命令的执行者。
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