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摘要$ N' V: v6 |! {! j J. P- @' V3 s. n
本文针对中国养老保险基金问题,基于当前养老保险体制,建立中国城乡居1 T6 }& \: h3 g" a; |
民养老保险基金收支模型,对养老金缺口进行定量研究,并预测养老金缺口未来
$ d# K' ?7 x6 z! `趋势,通过计算机仿真手段,测算了保证养老保险体系可持续性的替代率和缴费- I: |+ p4 V7 B4 V, Q# x
率的最优区间,以及预测了相关政策措施的效果。
0 Q9 ]" Z5 z6 M/ u5 B% P" h模型Ⅰ——中国城乡居民养老金收入-支出精算模型依据中国现行养老保# B# h% Q6 H4 _# p! O0 L0 r, ]
险制度,在合理的假设下,分多个层次(基本养老金和企业年金)、多个角度(城
: W" a0 ]3 z" Q' s) N; a镇和农村),并考虑到新政策下“老人”、“中人”、“新人”的不同情况,构建具; q6 y8 f1 f5 h B
有“多缴多得,长缴多得”特征的中国城乡居民养老金收入精算模型(2.12)和1 A' v1 U& M- q
中国城乡居民养老金收入精算模型(2.28),从而解决了问题一。
/ ]' T" p7 X, W0 E* d模型Ⅱ——养老金缺口预测模型依据养老金缺口形成原因和现实情况,基
6 h8 i' G: A, z' g于修正后的模型Ⅰ,采用改进的logistic 人口预测模型对参保在职人口的预测值3 d& u/ s; y$ h$ k
和相应数据,建立养老金缺口预测模型(3.3),预测出2013 年至2035 年的养老' G4 j2 P, l# R. q/ V0 g
金缺口值(结果见表3.1),以及目标期间内养老金缺口的最大值发生在2030 年,* L ?' z* T* O
为40.25 万亿元,并对预测结果的合理性进行分析;根据十八大提出的收入倍增# F: |: `7 H* W1 u2 C5 y4 f
计划,将原模型中工资增长率调整为7.06%,建立改进模型(3.5),从而解决了
( h/ Y* z; y1 @; T* C A- t问题二。* S3 y5 B0 }- z4 e' q- Y
模型Ⅲ——替代率、缴费率系统仿真模型首先对各国养老保险模式进行分
& L4 G0 L2 D3 q+ a+ h& M( F析评价(结果见表4.1,表4.2);其次,建立替代率和缴费率的系统仿真模型(4.1,! b5 ~3 P# i% N. L+ @
4.4, 4.7),通过计算机仿真,运用R 软件,得出保证我国养老保险体系可持续的
9 }6 q# x8 a; c/ l0 D1 _替代率、缴费率最优区间分别为[0.410,0.712]和[0.258,0.292],从而解决了问题三! U* L. R# A( _
的第一部分。
) c% ]' l% y+ T, N( ~" W模型Ⅳ——政策仿真评价模型在模型Ⅲ基础上,通过改变相应政策变量,
- Z4 x5 i. O b. V( w: C [" M( g仿真预测了“推迟退休年龄”、“增加养老金计发年数”、“提高企业缴费率”、“下
" u3 J: P0 N6 z1 L% w降养老金替代率”四项政策的效果(结果见表4.4),通过计算机仿真,运用R
8 w" ?/ R7 N/ E0 L3 x% a软件,得出该四项政策均使养老金缺口有所减小,因此可以采用这些政策实现在
$ z! K' Z6 L8 }% [% [* Y9 l! O矛盾最尖锐前过渡期的平稳过渡,从而解决了问题三的第二部分。
! I7 s" K" _8 a7 s! Z( F6 P模型Ⅴ——基于可调节变量的替代率、缴费率仿真模型依据可调节变量的
' s5 F* I$ q% t! Y! B含义及其效用,选择制度内抚养比为替代率和缴费率的可调节变量,并运用层次( y5 f( u: o, E
回归技术,对可调节变量进行检验;将制度内抚养比作为可调节变量加入问题三! E) Q8 E- @6 c! E. d6 {
中的替代率、缴费率系统仿真模型,建立基于可调节变量的替代率、缴费率仿真
4 L6 {- K/ ~: a5 ?% _0 K模型(5.9, 5.11, 5.12),再次进行系统仿真,得到替代率、缴费率最优区间分别/ l: P# |3 N4 Q% [
为[0.341,0.750]和[0.229,0.249],并对结果的合理性进行了检验分析,从而解决了' X1 X, m! H0 B* O
问题四。6 T1 T/ r0 r h! v
最后,本文对模型的优缺点进行了评价与改进,并进行了推广。
. _" E( l2 A% O4 B) b. @! v关键词:养老金收支模型;养老金缺口;系统仿真;可持续化;可调节变量" |- x. q/ z) j* {% H* f% u0 J- c
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