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某企业主要生产一种手工产品,在现有的营销策略下,年初对上半年6个月的产品需求预测如表1所示。表1
: W% f' R; \0 @月份 ' O/ S4 F& l: _% U8 M* B. ~
| 1月
O, p+ ]# c7 P9 k8 N4 T: x. z | 2月
# p( t$ V( z% ~0 X | 3月
' s& _+ f9 [7 w) x$ E/ L, A | 4月
. B6 c! B) [8 H | 5月 / _9 c- P& ]7 `$ b5 u2 {! W. H2 e& }
| 6月
" u; g. c* M, s, c0 S | 预计需求量
9 C. c7 o( Y; ?# ~5 s D2 D. S! Q | 1000 ' C7 u6 J7 c3 X2 y8 d; n9 d7 M
| 1100 / h' J! S& x; L1 m: Z
| 1150
# B1 D) B1 A5 u5 ~$ Y; e, K R | 1300
" L* G* z) u7 q | 1400
+ W0 b7 z' D7 Y+ V1 m7 u4 v% T | 1300
% m! \7 C/ V: P* L: z | 1月初工人数为10人,工人每月工作21天,每天工作8小时,按规定,工人每个月加班时间不得超过10个小时.1月初的库存量为200台.产品的销售价格为240元/件.该产品的销售特点是,如果当月的需求不能得到满足,顾客愿意等待该需求在后续的某个月内得到满足,但公司需要对产品的价格进行打折,可以用缺货损失来表示.6月末的库存为0(不允许缺货).各种成本费用如表2所示。表2成本费用
8 b# o% Z) Y4 _原材料成本
& h0 R+ S9 V$ @8 v- p2 B) n' \& q | 库存成本 / E9 O1 ]6 F: f
| 缺货损失
2 L( S* z; U' ^; K0 }8 U( X: ] | 外包成本
: \$ S$ T# v! @) V% Z: Z9 w | 培训费用 5 `: t7 V- O/ s; e# s5 d
| 100元/件
( r8 d( O) Q5 u$ N, ]# b1 e$ N3 ? | 10元/件/月 : F: }- O3 t8 g% P
| 20元/件/月
4 ^' H+ y7 L0 e: g( R( L- n | 200元/件
- i/ R! R3 l- K3 \) O$ m | 50元/人
. M& V/ o/ o6 M8 O | 解聘费用
. s p9 B0 O0 t# i+ R | 产品加工时间 % X5 c/ s' Q4 t7 N8 ?( ~3 a- ?
| 工人正常工资
, I) }0 L4 ^% n/ [9 I# X | 工人加班工资 $ B9 T3 H* R- |$ e1 J% Q
| . i' |: c+ J) s
| 100元/人
5 b4 ?* r5 m2 d3 a | 1.6小时/件 * {9 Z% T i b/ B+ J5 t
| 12元/小时/人
. ^+ ^3 s7 e! Q! V; @7 k+ y | 18元/小时/人
9 K+ a, b/ d2 t% ~( Y |
! u; {$ G/ b7 ~' |% n0 \# r | (1)若你是公司决策人员,请建立数学模型并制定出一个成本最低,利润最大的最优产销方案;
Q# Z" Z; J3 o+ W \6 E& Q(2)公司销售部门预测:在计划期内的某个月进行降价促销,当产品价格下降为220元/件时,则接下来的两个月中6%的需求会提前到促销月发生.试就一月份促销和四月份促销两种方案以及不促销最优方案(1)进行对比分析,进而选取最优的产销规划方案.
$ T. `" T5 @9 U& m3 H(3)若你是公司的决策人,如何定制一个合理的促销价格,使公司获得更大的效益. |
zan
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