运用“秩和比综合评价法”的“华为杯”研赛获奖论文

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2021-10-16 19:49 上传

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秩和比法是一种将古典参数统计和近代非参数统计进结合，并融其各自优点于一身的统计分析方法，1988年由田风调教授提出，适合对行列表格的资料进行综合评价，也可应用于分类及计量资料的综合评价。
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6 ~$ Q4 ?& _5 @5 W9 z9 o3 g. B秩和比（RSR）指在多指标综合评价中，表中各评价对象 n 秩次的相对平均值（若评价指标权重不同，则需要指标乘以权重），是一个非参数计量，具有0-1区间连续变量的特征。
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  Q, v  x" d3 M- u. s6 L2 O其基本思想是在一个 n 行（n 评价对象）p 列（p 个评价指标）矩阵中，通过秩转换，获得无量纲的统计量RSR，以RSR值对评价对象的优劣进行排序或分档排序。
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在综合评价中，秩和比的值能够包含所有评价指标的信息，显示出这些评价指标的综合水平，RSR值越大表明综合评价越优。

2 k; y2 a6 f, x. w优点：因为 RSR 只使用了数据的相对大小关系，而不真正运用数值本身，所以此方法综合性强，可以显示微小变动，对离群值不敏感；能够对各个评价对象进行排序分档，找出优劣，是做比较，找关系的有效手段；能够找出评价指标是否有独立性。
+ J3 o: p' V7 w% E" r/ x缺点：通过秩替代原始指标值，会损失部分信息；不容易对各个指标进行恰当的编秩。

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bluejay

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lucfy

8 o6 k$ X& ^1 n: n* U真好啊，谢谢您的分享啊
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zjs796

好用的铁子，谢谢拉啦

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有创意的想法，感谢分享
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感谢分享感谢分享

yutouyes

1111111111111111感谢分享
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想法挺好的，感谢分享
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