北京正略钧策企业管理咨询有限公司诚聘数据分析员/薪酬分析员（nd）

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<br /><br />岗位职责：
1.负责薪酬调研参调公司的职位匹配、职位评估；
2.完善各行业基准职位列表、岗位职责和编码；
3.审核客户提交的薪酬数据和相关数据；
4.负责撰写薪酬调研、人工效能、满意度调研等专业报告；
5.负责薪酬数据产品的研究与开发。
任职要求：
1.2012年应届毕业生；
2.全日制统招本科及以上学历，经管、数理等相关专业优先；
3.具备较强的数据分析力、逻辑思维力、学习力，良好的沟通能力；
4.熟练掌握Excel或SPSS等数据处理、分析软件；
5.熟练应用Office办公软件；
6．对人力资源感兴趣，具有人力资源相关实习经验者优先。
新华信正略钧策是中国本土最具规模和实力的专业管理咨询公司，成立于1992年。随着集团专业化发展的需要，新华信管理咨询自2005年7月起更名为北京正略钧策管理咨询，现有200多名全职咨询顾问和研究人员，总部位于北京，在上海、广州设有分公司。
　　新华信正略钧策致力于为企业提供专业咨询服务，业务范围涵盖战略、营销、人力资源、运作/信息化咨询及资本运作、教育培训、中高级人才甄选等服务，咨询经验主要集中在IT、电信、房地产、医药、汽车、传媒、快速消费品及能源等行业。每年为中国企业及相关机构提供数百例的管理咨询服务。
新华信正略钧策合伙人均毕业于国际国内一流商学院，拥有数十年的国际国内企业管理咨询经验和一线管理实践经验。咨询顾问大部分来自国际国内知名高校，绝大多数是MBA或经济、金融、企业管理或理工科博士、硕士。除系统的管理和商业教育背景外，咨询顾问均拥有数年的战略、营销、人力资源、管理、投资或工程技术等方面的一线工作实践经验。
　　公司为员工提供广阔发展空间的同时，还为员工提供具有竞争力的薪酬、社会保险以及意外伤害、补充医疗保险和交通意外保险等福利。另外，新华信正略钧策管理学院为员工提供系统的培训和学习机会，为您在公司的发展提供全力支持和充分保障。　　
使命:
帮助中国企业争创一流，建立可持续发展的核心优势
宗旨:
时代管理创新的推动者 复杂管理问题的解决者 东方管理方法的创造者
现代管理理论的传播者 成功管理经验的总结者 优秀管理人才的培育者
核心竞争力 ：RISE
品牌（Reputation）：持续增长的品牌价值
知识（Intelligence）：厚实缜密的知识管理
人才（Staff）：忠诚高效的人才团队
执行（Enforcement）：脚踏实地的执行精神

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