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“由于研究生教育规模的不断扩大、教育形式的日益多元化,研究生教育管理工作面临的环境发生了巨大的变化,过去那种由研究生院统揽一切的管理模式,已经不适应新的形势发展需要,不仅管理上力不从心、效率低下,而且不利于创新型人才的个性化培养。”中国科学技术大学校长、研究生院院长侯建国院士说,要保证让导师成为研究生培养的第一责任人,还必须着力打造服务型研究生院,将部门职能由管理向服务转变,为导师和学生铺好路,做好服务。( G6 N6 N3 j: E% \
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调结构、搭平台、抓质量 ) x% k. `: t* u) F6 f/ y4 J. y$ q* k( o" _& O7 g
“服务型研究生院的重点之一是管理重心前端下移,把属于导师的权力还给导师,属于学科的权力还给学科。”中国科大副校长张淑林说,目前该校各学院都成立了研究生部,学校赋予其在招生宣传、复试面试、导师遴选、经费使用等方面有实质性的权力。在学科层面,具体的研究生招生、学籍管理、培养方案修订、教学管理及学位论文答辩等工作由学科点负责实施。研究生院则以“服务者”的姿态出现在师生面前,其工作重心被重新定位为宏观调控与服务,如进行学科结构调整、搭建创新平台、学位质量监控等。 1 b: X" q5 q* z" ~' N 6 {+ Y, h9 R1 M9 r# f5 K' s8 i 今年年初,教育部学位与研究生教育发展中心发布的学科评估报告显示,中国科大参评的20多个学科中,2个学科全国排名第一,9个学科全国排名前五,14个学科全国排名前十。这是中国科大对学科结构进行大刀阔斧的改革之后,交出的一张优异成绩单。% k/ G% J9 M/ G( y; a7 {
7 F1 Z/ l. d5 m& I# I- c “目前,科大只在27个一级学科博士学位授权点开展博士招生、培养与学位授予工作,一级学科博士授权点覆盖率已达到100%。”中国科大研究生院副院长古继宝介绍,“通过学科结构调整,现在已经形成了以一级学科为主体的人才培养体系,学科力量得到了凝练和整合,优势学科的竞争力进一步提高,基础学科的集群优势更加明显。”; ?" Y9 J$ Q' r6 L) y- d
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与此同时,近年来,研究生院还牵头建设了物理、化学、生命科学、工程科学、信息科学等五大研究生公共实验教学中心,按照“集中投入、统一管理、开放公用、资源共享”的原则,四年来共计为研究生开设100多门实验课程,并为研究生提供测试服务,支持研究生从事高水平研究。仅2012年,就累计为校内研究生和代培研究生提供测试服务机时达10.4万小时,总样品数10.3万个,为各类研究生测试服务2.256万人次。五大公共实验中心的支撑,有效提升了研究生的科研动手能力。 4 z% p( X! n" U3 L ' M6 b$ w" d) s& \ “公共实验教学平台的建设,不仅彻底打破了条块分割的格局,推动了学科交叉,更激发了研究生科研创新的兴趣和热情。”侯建国形象地比喻说,“我们的目标是使学校的公共教育资源像水龙头里的水,学生‘口渴’时一拧水龙头就可以喝到。”8 o/ t4 A% k% S, t- k' ~, P5 D# n2 \1 T
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管理从“有形”向“无形”转变/ J ^* q w- w( N7 @0 r( E8 m
M- b U! b9 ` 过去,大学教授最为头疼的一件事是天天被管理部门追着填写各类表格。而从管理部门来讲,诸如此类的评估、汇总又是必须的。“怎样尽可能地减少非学术事务对导师、研究生的干扰?”该校学位办主任倪瑞介绍说,学校提出要将管理从“有形”向“无形”转变,并从2006年开始搭建了一整套信息化管理系统,包括学位质量监控体系、研究生导师门户系统、研究生服务系统等三大信息化系统,通过主动推送的方式,将研究生培养过程中的各类信息及时反馈给导师。1 D- u) J- h2 w ^& x e- {
9 N8 \& x8 }' H+ P& O 以学位质量监控体系为例,研究生院从服务的角度,协助导师检测其指导学生的学位论文文字重复率,并将检测结果及时通知导师,同时还将所在学科的论文影响因子平均值提供给导师参考,让导师了解学生论文与平均值之间的差异。论文评阅也通过网络进行,专家点击提交评阅结果后,系统就会自动给导师和学生发送短信或邮件。“而且从评估的角度来说,我们可以通过一系列的数据,来分析每个专家评阅论文的尺度宽紧,这对院系今后聘请专家也是一个很好的参考。”倪瑞说。$ j) R$ d$ |% u