大街网利用 大数据 布局职业社交

迷途

大街网基于2.0提出了改变中国的招聘，打造职业社交、感性招聘的概念。

即让企业与用户直接互动，借助庞大的数据库，精准的人群，大街网推出这样的产品，计划继续打造所一直强调的“中国职业社交缔造者”的概念。

尽管大街网有着种种针对中国社交环境的布局，但是中国的职业社交依然是一个困难重重的行业，大街网的这些动作看上去成效显著，但最为核心的用户习惯需要去破解。

目前，互联网招聘，51、智联、大街，定位虽不相同，但都面临着大而臃肿的问题，求职者，渴望直接的，迅速的发现合适自己的职位，垂直的招聘网站平台比如拉勾这样的平台http://www.lagou.com/。

当前的社会环境依然是求职者弱势，职业社交圈，看似缓解求职者困境，但实际效用则微乎其微。