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某企业主要生产一种手工产品,在现有的营销策略下,年初对上半年6个月的产品需求预测如表1所示。表15 N$ h7 d% a0 {! T5 k8 t
月份
( W. i/ |+ G+ |- d, A | 1月 ( p# K1 D( b3 @! u
| 2月 ) G, E( Q" `, B; U- Z
| 3月
6 R/ c% Q" o& q- D" A/ k' m' ?, O | 4月 7 C% ^% m) o5 v: L' Y. D0 Z% c
| 5月
- M" u$ C2 T3 l1 y' m5 T | 6月
5 B9 D# q% R. D& ]' Y | 预计需求量 / a6 Y8 ^% j& e2 c) x* Y; p7 D
| 1000 , ^- R) d q9 J8 a J) Z5 L
| 1100
, j- B" D! h6 s" L& y+ Z | 1150 ; M% O, R4 Y% B* C: F
| 1300 % |: M' I/ ^, |7 y$ n
| 1400 & R4 a Z# H# ?9 G8 a. b; L
| 1300 $ Q% a- ?' U: U. t
| 1月初工人数为10人,工人每月工作21天,每天工作8小时,按规定,工人每个月加班时间不得超过10个小时.1月初的库存量为200台.产品的销售价格为240元/件.该产品的销售特点是,如果当月的需求不能得到满足,顾客愿意等待该需求在后续的某个月内得到满足,但公司需要对产品的价格进行打折,可以用缺货损失来表示.6月末的库存为0(不允许缺货).各种成本费用如表2所示。表2成本费用
8 _! c+ e% y# b- k原材料成本
- k% X {2 Q& } ~) P | 库存成本
' P# u6 S n8 Q: k: m$ _, u | 缺货损失 , o! X) h8 m; K8 x+ u+ L* v) X+ w- y
| 外包成本
4 f' j' }) ~- T/ v! f | 培训费用 # V9 }# [* k) r/ M7 x c) \
| 100元/件 . k; K. J& e- A! @0 U
| 10元/件/月 1 D8 m" H Y. V. {# n1 N: I
| 20元/件/月
: h' \" i) X& m2 w0 g( J* z | 200元/件 , p9 m3 B0 l1 `/ y& [6 @' Y
| 50元/人
1 W/ s# Z; n$ i9 b1 u6 e' E' }+ ? | 解聘费用
$ A+ W% k) z# L+ E. f% G | 产品加工时间
2 P# d9 X# r* n: D* T | 工人正常工资
7 B$ J" { z5 C/ b3 {0 \! K | 工人加班工资 7 q5 v! D) p% P! F$ p
|
* l+ f- z8 Z1 E# W+ h; @, o/ H8 H | 100元/人
% O/ p I5 T8 } | 1.6小时/件
$ S+ W |" n" c# ~$ M! ]9 { | 12元/小时/人 1 V0 q+ w1 I3 ^
| 18元/小时/人 + }! ^) _; v2 x! i1 ]: E2 s
|
' O; t4 @1 K2 s& A7 v8 w | (1)若你是公司决策人员,请建立数学模型并制定出一个成本最低,利润最大的最优产销方案;
/ m% V2 u6 j- i( N+ X! a7 K1 N(2)公司销售部门预测:在计划期内的某个月进行降价促销,当产品价格下降为220元/件时,则接下来的两个月中6%的需求会提前到促销月发生.试就一月份促销和四月份促销两种方案以及不促销最优方案(1)进行对比分析,进而选取最优的产销规划方案.; q9 F( m* ~, b. w; U0 L1 A1 v, B! ?
(3)若你是公司的决策人,如何定制一个合理的促销价格,使公司获得更大的效益. |
zan
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