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有N个职员从事N项工作而每一个人都可以胜任一项或几项工作,那么怎样安排才能使更多的人有工作,同时使尽量多的工作有人胜任?这种分配可能不止一种或者说职员做各项工作熟练程度、工作效率未必一致,因此要确定一种分工方案,使人尽其才,使公司的总效益达到最大?从而达到资源的最优化配置来获得最优效率。% `/ H, H+ z, u8 z" q
给n个工作人员X1, X2, … ,Xn安排n项工作Y1,Y2, …, Yn. n个工作人员中每个人能胜任一项或几项工作, 但并不是所有工作人员都能从事任何一项工作. 比如X1能做Y1, Y2工作, X2能做Y2, Y3, Y4工作等. 这样便提出一个问题, 对所有的工作人员能不能都分配一件他所能胜任的工作?即对现有的几项工作,让尽可能多的人有工作可做。$ Q# i# `& [% q" s. M% z4 Z! r9 f
给n个工作人员X1, X2, … ,Xn安排n项工作Y1,Y2, …, Yn. 如果每个工作人员工作效率不同, 要求工作分 配的同时考虑总效率最高. 求解工作安排问题二,即在给每人分配一项工作的前提下,使工作的总效率达到最大,即使所有工作人员的办事效率之和最大.
7 ?6 y3 t( Q B0 D4 x 具体软件见如下附件:0 Z% F/ x' T- K- D2 x# ^; y9 v
! |8 S( o5 {7 V9 R, t 索取非受限版(最大可解200*200项数据)应用软件
1 {8 h8 P& c# J3 N 请EMAIL联系:
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