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有N个职员从事N项工作而每一个人都可以胜任一项或几项工作，那么怎样安排才能使更多的人有工作，同时使尽量多的工作有人胜任？这种分配可能不止一种或者说职员做各项工作熟练程度、工作效率未必一致，因此要确定一种分工方案，使人尽其才，使公司的总效益达到最大？从而达到资源的最优化配置来获得最优效率。
5 O, f6 ]$ u v' w* }0 \5 h! k 给n个工作人员X1, X2, … ,Xn安排n项工作Y1，Y2, …, Yn. n个工作人员中每个人能胜任一项或几项工作, 但并不是所有工作人员都能从事任何一项工作. 比如X1能做Y1, Y2工作, X2能做Y2, Y3, Y4工作等. 这样便提出一个问题, 对所有的工作人员能不能都分配一件他所能胜任的工作？即对现有的几项工作,让尽可能多的人有工作可做。
# G" c( `7 R2 _8 B( A; M 给n个工作人员X1, X2, … ,Xn安排n项工作Y1，Y2, …, Yn. 如果每个工作人员工作效率不同, 要求工作分 配的同时考虑总效率最高. 求解工作安排问题二,即在给每人分配一项工作的前提下,使工作的总效率达到最大,即使所有工作人员的办事效率之和最大.
, T8 a; g! W2 J$ F( f% |5 a8 ?% m 具体软件见如下附件:
0 }. T F; ~ G. z3 z% w) n+ R! o8 [' k; b+ S7 l* P+ p
索取非受限版(最大可解200*200项数据)应用软件: ^% G- z5 u- ^5 X' {& U6 h, Q
请EMAIL联系:$ ^; W+ [5 v9 z0 i
4201154011@163.com 或 hznydx@163.com
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- t; ]9 [; Q3 G" Y) l- P [此贴子已经被作者于2005-4-29 19:51:14编辑过] |
zan
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狗仔卡
发表于 2005-4-29 19:42
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