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本题的宗旨是建立线性优化模型,明确表达飞行时间、执勤时间、休息时间等约束,把航班直接分配给机组人员( m# a3 p7 Y) @; a
子问题一:建立线性规划模型给航班分配机组人员(或者说给机组人员分配航班),依编号次序满足目标:尽可能多的航班满足机组配置、尽可能少的总体乘机次数、尽可能少使用替补资格
1 P4 c2 a* P0 L# Z% R# E子问题二:引进执勤概念。假定每个机组人员的每单位小时执勤成本给定(可以设想为小时工资)。本子问题除了需要满足子问题1的所有目标外,还需满足如下目标:机组人员的总体执勤成本最低、机组人员之间的执勤时长尽可能平衡
; l- }( C- l' R; i子问题三:编制排班计划。假定每个机组人员的每单位小时任务环成本给定(注:不包括执勤成本,可以设想为出差补贴)。本子问题除了需要满足子问题1和2的所有目标外,还需满足如下目标:机组人员的总体任务环成本最低、机组人员之间的任务环时长
7 a% u& F8 L: W0 v$ J尽可能平衡。% d: R7 C5 o9 k
接下来为大家提供几篇优秀论文,所用到的技术如下:
3 Y1 U! e. _+ i第二篇0 X8 n4 Z% L8 d2 ~" |
机组排班:多目标规划:pareto-最优:混合整数线性规划:线性化技术(RLT)|" X, ]5 ^3 K/ n1 b/ @
第三篇
. d! o( ^$ M( F2 Y1 Q机组排班;机组任务配对;启发式算法;贪心算法
6 r# l3 h: ~9 h6 s第四篇
5 R& W) ?* f+ Q' y9 p4 A机组排班:多目标规划:分层序列法:贪心算法:回溯算法
+ n+ n: f& j$ z
; O+ b t3 K$ F
0 j) F9 J5 G/ M/ M% `" h4 C" d+ Q/ p' {$ {) H- y. b w6 s
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zan
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