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[公考] 出了!纳入事业编制管理! 呼和浩特市教育系统公开招聘教职工677人!

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    [LV.9]以坛为家II

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    发表于 2025-2-22 09:39 |只看该作者 |倒序浏览
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    报名时间:2025年2月24日9 : 00至2月28日17 : 00
    资格初审时间:2025年2月24日9 : 00至3月1日17 : 00
    交费时间:2025年2月24日9 : 00至3月1日24 : 00

    呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工公告

    根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部]  一、公开招聘计划
      本次公开招聘计划纳入事业编制管理,具体招聘岗位信息请阅读《呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工岗位需求计划表》(以下简称《岗位表》,见附件)。
      (二)根据国家和自治区有关规定,部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”(两类人员统称“项目人员”,最低服务或服役满2年);部分岗位定向招聘“高校毕业生”。
         2.“大学生退役士兵”是指国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。
        (1)国家统一招生(含自主招生和保送)的择业期内(含2023年度、2024年度)未落实工作单位,且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可应聘“高校毕业生”岗位。
         (3)参加内蒙古自治区服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可应聘“高校毕业生”岗位。
       (一)应聘人员须具备以下资格条件:

         2.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治坚定,热爱祖国,拥护中国共产党领导和社会主义制度,执行党的路线、方针、政策。
          4.热爱党的教育事业,有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,具有强烈的事业心和责任感。
         5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能适应教育教学工作的需要。
        报名教师岗位的,须取得相应的教师资格证书。对尚未取得相应教师资格证书的报考人员,采取“先报名、后考证”的方式,允许先报名参加考试,于2025年8月31日上岗前,取得相应教师资格证书的,可正常办理聘用手续;未取得相应教师资格证书的,取消聘用资格。
         8.报名会计岗位的,须于2025年8月31日前取得会计专业技术资格证,或提供2025年度全国会计专业技术资格考试成绩合格单。
         10.具备招聘岗位所需的学历、专业等其他资格条件,具体详见《岗位表》。      1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日前毕业的应届毕业生)。
         3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
         5.现役军人。
    ]      7.呼和浩特市教育系统所属单位在编教职工。
    ]      9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
    ]      (四)职业院校(含技工院校)毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名学历要求为大学专科的岗位。
    ]      其他条件(含《岗位表》中各项条件)的取得时间,如本简章和《岗位表》无特殊说明,截止日期为2025年2月24日(不含)之前。
    ]      (一)报名
    ]      报名时间:2025年2月24日9 : 00至2月28日17 : 00
    <span]      交费时间:2025年2月24日9 : 00至3月1日24 : 00
    ]      (1)报名交费结束后,交费人数未达到开考比例的岗位将相应减少招聘计划或取消开考,被削减或取消的“项目人员”岗位或“高校毕业生”岗位计划数在原招聘条件不变的前提下,变更岗位属性,根据岗位设置调剂至同一单位除岗位属性外报名学历和专业等条件一致的普通岗位使用。
    <span]      (2)被取消开考岗位的人员,可在2025年3月2日14 : 30至17 : 30改报其他岗位或放弃报名。用人单位对改报岗位的考生进行资格审查,因改报不符合条件或放弃报名的应聘人员予以退费。
    ]      (4)本次招聘参加自治区政府系统第二批事业单位公开招聘笔试联考,使用同一报名系统并在同一时间组织笔试,每位应聘人员只能从《2025年度内蒙古自治区政府系统第二批事业单位公开招聘工作人员公告》和本公告的招聘岗位中选择一个岗位进行报考。
    ]      (6)报名期间,可在报名网站实时查询应聘岗位报名情况,供应聘人员参考。
    <span]      2.应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,建立应聘人员诚信档案。应聘人员须对所提交报名材料的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。
    <span]      3.应聘人员按要求在网上填写《报名登记表》,逐一对照报考岗位需具备的条件,填写需要说明的情况。如学历学位、所学专业、教师资格证书、普通话水平等级测试证书或岗位所要求从业资格证书的证书等级、获取时间以及其他需要说明的情况,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(JPG格式、大小为20KB以下,照片不得含本人姓名、身份证号等其他个人信息
    <span]      4.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺,不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
    ]      (2)工作简历:须完整填写截止报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。
    ]      ②公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否“已过试用期或最低服务年限”;
    <span]      ④与机关事业单位签订劳动合同(或未列编签订聘用合同)、或被劳务派遣到机关事业单位工作的,要注明其工作性质(劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员等)。
    <span]      5.应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的,同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。
    ]      (2)对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员要如实填写,以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况以及教育部、人力资源和社会保障部颁布的其他专业目录和新旧专业对照目录,初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。
    <span]      6.《岗位表》对应聘人员所学专业有专业方向要求的,应聘人员须在所学专业中标明专业方向,并在资格复审阶段提供由毕业院校(系、院、部)教务部门出具的专业方向证明。
    <span]      7.根据《研究生教育学科专业目录管理办法》,学科专业代码由6位数字组成,前两位代表门类,代码从“01”开始顺序编排;中间两位代表相应门类下一级学科或专业学位类别,其中一级学科代码从“01”开始顺序编排,专业学位类别代码从“51”开始顺序编排,最后两位代表相应一级学科或专业学位类别下二级学科或专业领域,从“01”开始顺序编排。
    ]      (1)所持研究生毕业证或《教育部学历证书电子注册备案表》的专业名称为一级学科名称,且其研究方向与该岗位对应要求的二级学科一致。
    ]      ②资格复审阶段,需提供本人就读院校(系、院、部)教务部门出具的相关专业方向证明。确因客观原因导致无法开具的,请提供相关专业方向承诺书,并务必于体检结束后5日内向用人单位补交相关专业方向证明;
    ]      (2)所持研究生毕业证或《教育部学历证书电子注册备案表》的专业名称,符合报考岗位研究生专业名称要求。
    ]      注意:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改。
    ]      (二)资格初审与交费
    <span]      2.确认报名结果。应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果。初审通过的,不能再改报其他岗位。应聘人员应尽早报名,避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。
    <span]      (1)按照自治区有关规定执行,资格初审合格后,通过网上交纳报考费用120元(每科50元,报名费20元)。
    ]      注意:请在交费后自行下载并打印《报名登记表》一式两份,以备资格复审。
    ]      ①农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡低保家庭的应聘人员以及2025年普通高校应届毕业生(含专科、本科、研究生)免交考务费,2024年普通高校毕业生(含专科、本科、研究生)减半收取考务费。
    <span]      城乡低保家庭的应聘人员需提供低保证明或低保证的原件及复印件。低保证明在2025年2月24日(不含)以后由旗县(市、区)以上民政部门加盖公章。低保证应有2025年1月1日以后有效的年检信息,没有年检信息的,由当地旗县(市、区)以上民政部门在原件上另行加盖公章,要求落款时间在2025年1月1日以后。
    ]      2025年普通高校应届毕业生凭其《教育部学籍在线验证报告》;2024年普通高校毕业生凭其毕业证和复印件以及《教育部学历证书电子注册备案表》。应聘人员登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)获取《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》。
    ]      四、笔试
    ]      (二)笔试包括两个科目,分别为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,各150分,总分300分。
    ]      招聘岗位对应的笔试试卷类型,具体详见《岗位表》。
    ]      08 : 30—10 : 00职业能力倾向测验;
    <span]      1.应聘人员凭本人准考证、有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照,四者有其一即可)参加考试。
    ]      3.笔试考区设在12个盟市政府(行署)所在地,具体地址详见准考证。
    ]      (六)笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+政策加分。笔试成绩保留小数点后3位。
    ]      (七)笔试阅卷工作结束后,应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在“呼和浩特市人事考试信息网”(http://www.hhpta.org.cn)公布。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入后续环节。
    ]      五、资格复审
    <span]      (一)进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3 : 1的比例由高到低确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3 : 1的,全部进入资格复审范围;笔试成绩最低合格分数线上人数不足3 : 1的,按实际人数确定资格复审人员范围。
    ]      应聘人员遇有特殊情况,在不影响面试组织实施的前提下,经用人单位主管部门同意,可适当延迟参加资格复审的时间。
    ]      1.应聘人员需提供招聘岗位要求的资格证件和证明材料原件,包括岗位要求的户口簿、身份证、学历学位证书及其他佐证材料。
    ]      (1)请应聘人员认真填写《报名登记表》,因个人错填或漏填信息未加分的,不再进行加分;因个人错填信息导致加分的,及时予以纠正并重新排序。
    ]      资格复审及递补后达不到3 : 1比例的,以实际人数确定进入面试范围人员。
    ]      六、面试
    <span]      (一)面试方式及内容。面试主要测试履行岗位所需的综合素质、业务能力或工作技能。
    ]      2.面试成绩满分100分,面试成绩保留小数点后3位。
    ]      (1)教育教学综合能力测试:所有学科教师都需要参加,采取“试讲+答辩”方式进行。
    ]      应聘人员独立备课时间60分钟。面试时间20分钟,其中,试讲时间15分钟,答辩时间5分钟。教育教学综合能力成绩满分为100分,合格分数线为70分(含)。其中,试讲成绩满分80分,答辩成绩满分20分。
    ]      测试内容须围绕相应课程所需专业技能设计试题。专业综合技能测试满分为100分,合格分数线为70分(含)。测试时间(含准备时间)根据测试内容确定,原则上在40分钟以内,特殊专业一般不超过60分钟。
    ]      4.教辅岗位(校医、会计等)面试采取“专业综合技能测试+答辩”方式进行,测试内容为相应岗位的业务能力或工作技能。
    ]      5.管理岗位面试采取“结构化面试”方式进行。面试时间10分钟,面试试题为2道题。
    ]      1.面试评委当场评分的,面试成绩必须当场向参加面试人员公布。
    ]      3.面试合格分数线
    ]      (2)管理岗位:对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的,该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同评委组)所有考生的面试平均成绩,方可进入下一环节。
    ]      (3)面试合格分数线在面试公告或《面试通知单》中公布。
    ]      5.面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。
    ]      (一)教师岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成;其他岗位按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。
    ]      (三)按照每个岗位应聘人员(面试成绩低于面试合格分数线的人员除外)考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考察的人选。
    <span]      (四)同一岗位考生考试总成绩出现并列的,并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的,按照职业能力倾向测验成绩高低排序;职业能力倾向测验成绩也并列的,由面试组织方进行加试后(加试形式由招聘单位主管部门商面试组织实施部门后确定),再按照该岗位拟聘用人数,等额确定进入体检考察范围的人员。
    ]      (一)体检
    ]      2.体检者与体检医生有回避关系的,应向招聘单位主管部门提出。
    ]      (二)考察。用人单位组织对体检合格人员进行考察,用人单位主管部门给予监督指导。
    ]      考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。
    ]      2.应聘人员接到体检结论后,应在15日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料。特殊情况确实无法按时提交材料的,应聘人员需书面向用人单位主管部门提出申请,用人单位主管部门同意后提交材料的时间可适当延长,但最长不超过30日。
    ]      3.应聘人员考察不合格,经用人单位主管部门党组研究确定,取消其聘用资格。
    ]      (一)公示
    ]      2.公示期间,对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,有关部门要认真登记,及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。
    ]      1.公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,应及时办理聘用手续。2025年应届毕业生在如期取得学历学位证书后及时办理聘用手续;国外留学回国人员在办理聘用手续前,须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他相关证明材料原件及复印件,否则将取消聘用资格。
    ]      3.办理聘用手续后,相关招聘岗位不再进行递补。
    ]      (1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
    ]      (3)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;
    ]      (5)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒事实等影响聘用的;
    ]      5.用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中,用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。
    ]      十、其他要求
    <span]      (二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,任何阶段发现应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。
    <span]      (三)本次招聘体检、考察、公示各阶段出现岗位空缺的,从符合条件的人员中按照成绩依次递补1次。
    <span]      因报名时填报的通讯方式不畅,导致的一切后果由应聘人员自行承担。
    ]      根据《事业单位公开招聘人员违规违纪行为处理办法》等有关规定,对记入诚信档案的考生,视情节轻重给予相应处理。
    ]      (七)本次公开招聘工作不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的各类辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘工作无关,敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。
          1.报名人员需咨询或投诉的,请于报名期间和工作日(9 : 00—12 : 00,13 : 30—17 : 00)拨打;
         本公告由呼和浩特市教育局负责解释。
         附件:呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工岗位需求计划表
      

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