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中国工程物理研究院委托数学中国招聘通知

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    发表于 2012-11-10 14:20 |只看该作者 |倒序浏览
    |招呼Ta 关注Ta |邮箱已经成功绑定
    关于中物院下属单位委托数学中国招聘软件研发人员通知


            为了促进中国数学建模人才的就业,数学中国人力资源团队开启了面对数学建模爱好者的网络招聘频道。本次推出的职位是软件研发,工作地点位于北京,三年解决北京户口,年薪10-35万不封顶,凡是数学中国会员、具有数学建模经验、编程经验者具有很大的优势。

    总策划寄语:

    1、本职位的所在部门处于组建中,人才需求大,所以应聘越早就越容易被录用,有意的人才可以加紧开始应聘;
    2、岗位职责中要求比较多,但是希望大家明确:这个职位是软件研发,其实只要具备一定的编程能力就可以了
    3、具体需要会那种语言,这个不限制的,比如:java、c++、vb、matlab等均可;
    4、人才需求量比较大,机会还是比较大的,欢迎自信的数模人来应聘。


    应聘的流程如下:

    1、数学中国第一批推荐人才36人,推荐的标准是:具备数学建模能力;具备软件编程能力(具体软件不限);有项目经验者优先;

    2、凡是有意愿的数学中国会员,需要首先获得中国数模人才认证:http://www.madio.net/home.php?mod=spacecp&ac=profile&op=verify&vid=3,申请中国数模人才认证后,将会在3个小时内通过审核;

    3、通过中国数学建模人才认证后,就具备了进入数学中国人才板块的权限:http://www.madio.net/forum-1632-1.html

    4、进入数模人才板块后,即可将自己的【简历】以附件的形式进行发帖,帖子主题格式为:“【应聘】中物院软件研发”;

    5、随后,中物院负责人将会对应聘者的简历进行筛选,并且在自己的简历贴给予回复,敬请关注;

    6、补充:有人可能担心隐私问题,这里做些说明,简历信息中附件,只有中物院的负责人才可以下载,其他人员均不可见,这点可以放心;


    今天看到很多同学说自己没能力,对于这个我表示很寒心,如果连试试的胆量都没有,难道你退化了?就算应聘不上,也可以知道自己的不足在哪里,如果应聘上了就会多一个选择。



    中物院高性能数值模拟软件中心招聘信息说明
    单位简介:
    中物院高性能数值模拟软件中心是隶属于中国工程物理研究院的事业单位,主要从事“高置信高效能高可用”数值模拟应用软件的快速研发、产品化与推广应用工作,为复杂应用系统提供数值模拟咨询、评估和优化设计,培养高水平人才,建立国际一流的高性能数值模拟服务能力,在能源、材料、信息、制造等领域,推动我国高性能科学与工程计算的发展。
    中心实行理事会领导下的首席科学家负责制,中心下属机构为综合管理处和软件研发实验室。根据中心实际工作的需要,特向社会公开招聘高性能数值模拟软件研发人员,欢迎认同中心理念的优秀数值模拟软件研发人员和管理人员加盟。

    岗位名称:软件研发
    岗位职责:
    从事弹塑性流体力学模拟软件、辐射(磁)流体力学模拟软件、中子-光子耦合粒子输运(MC和Sn)模拟软件、材料科学模拟软件、复杂电磁环境模拟软件、重大装备工程结构力学分析软件、等离子体模拟软件、并行计算与应用软件支撑框架、复杂几何建模与大规模网格生成、大规模科学计算可视化、海量数据管理与挖掘等方向的软件研发、产品化与推广应用工作。
    岗位要求:
    1、        与岗位职责相关的物理、力学、材料、数学、计算机等专业博士、硕士研究生毕业、优秀大学生;
    2、        热爱科研工作,具有高度的责任心和团队合作精神,工作积极主动、认真细致、能吃苦耐劳;
    3、        专业基础扎实,具有长期从事数值模拟应用软件研发、产品化和推广应用者优先;
    4、        身体健康。
    5、        具有数学建模能力者优先录用,具有中国数学建模人才认证者优先推送,数学中国推荐者优先。
    6、        具有编程能力者,有项目经验者优先录用;
    聘后待遇:
    1、高级研发带头人年薪不低于35万元,高级研发人员年薪不低于25万元,中级研发人员年薪不低于18万元,初级研发人员年薪不低于10万元。
    2、完善的员工福利计划员工享有养老、失业、工伤、医疗、生育保险、住房公积金、定期体检、带薪假期、学习培训机会等福利。
    3、良好的工作环境和人文关怀中心具有良好的软硬环境和组织文化,为开展科研和管理工作提供有力的保障。
    4、个人与单位的共同发展中心具有良好的发展前景,将为员工个人职业生涯发展提供广阔的平台。





    数学中国人力资源团队
    2012.11.10






    zan
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