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楼主: 百年孤独
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[培训通知] 2014年数学中国“草原杯”国赛夏令营通知

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    发表于 2014-7-21 19:50 |只看该作者
    |招呼Ta 关注Ta
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    王中真     中国数模人才认证   

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    百年孤独  谢谢,有时间可以过来参加 ~~  详情 回复 发表于 2014-7-24 11:19
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    王中真 发表于 2014-7-24 11:16 $ o4 j# s4 k4 l6 K& e
    必须点赞~~~~~

    4 G. e2 N% S( S9 n! Q0 K谢谢,有时间可以过来参加 ~~! m1 q' ^1 M4 L
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    陌陌谦行 发表于 2014-7-21 19:50 ' i& p6 |6 d/ e% c; ~" D5 f  [
    不错不错支持

    $ U4 C6 A8 z9 l) Z! H; i# U嗯谢谢~
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    弘道        

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    顶一个。不错的活动,学习 而且可以旅游。
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    求指点。/ m0 X$ X& Y; T* g5 d
    - ^) E7 i- X* U5 u. C
    美国共有35万多个电话中心。: o# R( N9 J( a' G: u; X/ O. u0 [6 j3 w
    对电话中心的投资已达到250亿美元,年增长率为20%。! X7 Q2 H' U" u5 D8 {3 E8 a
    在美国所有的客户与企业相互交往中,有70%发生在电话中心。
    . g& _5 w" L/ ^4 N& K& Z1 a/ ^电话中心雇佣了超过3%的美国劳动力(150万人)
    ; ?+ x3 S- H) i4 W% D/ T, F- U% ^, t* s6 r
    实例:
    & \0 X  x$ S2 M" a; \$ k美国一个业绩突出的销售电话中心主要从事以下业务: : ^" p7 W+ d) J# X! N: g% t
    每天平均处理15,000个电话。 # h. o2 D5 Q2 ?9 _
    每个电话的平均持续时间为4分钟,但不同电话的持续时间有巨大的差别。 - |& F- h8 j2 {3 N3 \; P/ l! E0 I
    雇员使用率非常高(超过90%)。
    , `5 L) p9 G, a6 [几乎没有忙音。  t& m2 O) o: w8 d4 `) S. U
    平均等待时间几秒钟。
      i2 h0 J& F" A放弃率极低。
    . n4 x  O: i+ [9 g假设一个电话中心的顾客光顾率为每小时1599人,平均服务时间为3.75分钟,N=100个服务员。9 s* k+ {' ?& D" H, `, r% i
    使用率为 99.9%;平均等待时间=1小时
    , l* C2 _' E! i$ F  M7 M如果N=101,那么平均等待时间=3分钟
    ( }- [" F- W% u  d; R( `/ S1 j1 ?如果N=105 (95%)使用率,平均等待时间=23秒;大约50%的人等待时间少于2秒钟。! l8 `# h* V- m: c# |) `' N9 Z
    同一个电话中心,现在假设顾客的平均耐心时间为5分钟。0 o: x. S- G% Y) ?% y/ j1 x( E
    N=100 时的使用率为 96%,有 50% 的人会立即得到服务;平均等待时间为 11秒;放弃率为4%。
    ( y- X! G7 ?4 S: x( gN=104 时的使用率为 93.5%,有70% 的人会立即得到服务;平均等待时间为5秒;放弃率为1.8%。
    3 e. l3 G& W# d+ D
    ! c" O% d0 v6 U
    % `' T  J2 m4 v0 g9 B为提供可接受的服务质量,应该安排多少名雇员?+ A- T  ~# |' }4 }& \
    假设某个电话中心制定的服务质量标准为:需要等待的顾客不能超过 1%。那么意味着顾客时间的估价与雇员时间的估价比值是多少?
    5 B2 r: e  r! \2 z$ [  V/ E1 E; V6 Z1 i  c7 i
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    百年孤独 发表于 2014-7-24 11:19
    4 H% ^) v1 l, w) m, F% Z嗯谢谢~

    ( P) k# I' X& q$ j9 s求指点:
    5 A5 k; n/ S9 W  r; H$ D! l& a美国共有35万多个电话中心。% N: d1 e, y7 J. @4 K% o& g$ T
    对电话中心的投资已达到250亿美元,年增长率为20%。. O! R9 Q. q$ ^  m# n
    在美国所有的客户与企业相互交往中,有70%发生在电话中心。
    3 ?% @! l- r$ x6 Z电话中心雇佣了超过3%的美国劳动力(150万人)+ \# M, z# ^" t& L8 o+ R# I9 n
    - J* |  D/ z0 g4 F5 G- q
    实例:
    / g1 f  r  {% J美国一个业绩突出的销售电话中心主要从事以下业务:
    * V8 k. p) V7 E: L; o8 _每天平均处理15,000个电话。
    1 M5 w. H! k  O4 H6 B- J每个电话的平均持续时间为4分钟,但不同电话的持续时间有巨大的差别。
    / S- _; b8 K: O# v0 D: V雇员使用率非常高(超过90%)。) M& E6 [7 J) v/ m2 N% \' B7 M
    几乎没有忙音。
    - J+ }" C# q3 z平均等待时间几秒钟。- P; U, t/ T& N: ]; x+ ^
    放弃率极低。8 `$ d$ I7 E( t9 U5 f3 H
    假设一个电话中心的顾客光顾率为每小时1599人,平均服务时间为3.75分钟,N=100个服务员。
    ) ?% Z1 B3 d: H. s( u( `使用率为 99.9%;平均等待时间=1小时
    1 _3 T( l9 F0 B. v9 N如果N=101,那么平均等待时间=3分钟* t0 H3 S( E2 n; o0 J8 m4 I; t
    如果N=105 (95%)使用率,平均等待时间=23秒;大约50%的人等待时间少于2秒钟。
    4 t! h9 `  o1 r0 E同一个电话中心,现在假设顾客的平均耐心时间为5分钟。
    * U7 v$ X9 t2 ~6 {$ m9 \  x4 PN=100 时的使用率为 96%,有 50% 的人会立即得到服务;平均等待时间为 11秒;放弃率为4%。
    2 O& c# E+ ]; r  C" DN=104 时的使用率为 93.5%,有70% 的人会立即得到服务;平均等待时间为5秒;放弃率为1.8%。 ; d% S0 o, G* d# n+ [$ [) I
    $ d" n- j  q, ]4 P9 Q1 p5 i( J
    2 G! _9 b; A' k2 ?1 D
    为提供可接受的服务质量,应该安排多少名雇员?
    ( m2 Y4 z& [- n; ]8 A. U假设某个电话中心制定的服务质量标准为:需要等待的顾客不能超过 1%。那么意味着顾客时间的估价与雇员时间的估价比值是多少?
    - w9 k  i: t/ o% A
    ) G& M/ s9 }; I
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